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O que é e como aplicar a sustentabilidade corporativa na sua organização

A sustentabilidade corporativa é iniciativa adotada por empresas que implementam práticas sustentáveis na rotina organizacional, gerando impacto positivo ao seu entorno.

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Inovação

Chat GPT e mercado de trabalho: quais os impactos nas profissões

Em declaração a um jornal alemão, o cofundador da Microsoft, Bill Gates, disse que inovações como o Chat GPT mudarão o mundo como conhecemos.
Inovação

Robôs e mercado de trabalho: como pessoas e máquinas garantem o sucesso da empresa

Robôs e mercado de trabalho: saiba como é possível manter uma relação saudável entre os humanos que trabalham e as tecnologias, como a inteligência artificial.
Inovação

Liquid Workforce: o que é e como ajuda nos processos de inovação

Nos últimos anos, em especial durante e após a pandemia de Covid-19, vimos uma grande onda transformadora. Ela avassalou a sociedade de tal forma que foi preciso, sem planejamento, mudar…
Liderança

Liderança lean: o que é e como contribui para o sucesso das empresas

Líderes orientados a buscar resultados, estimulando o aprendizado e a empatia no time e evitando o desperdício a todo o custo. Essas são algumas características da liderança lean.
Metodologias ágeis

Mindset de crescimento: o que é e como contribui para a inovação

Já comentamos muitas vezes a palavra mindset e todas as suas variações, inclusive em outros posts aqui neste site, além de falar muito sobre isso nas minhas palestras.
Liderança

Liderança ambidestra e os 3 horizontes da inovação: como esses conceitos se relacionam

Muito se tem falado sobre metodologias inovadoras que prometem transformar a jornada do modelo de negócio até então empregado. É o caso da metodologia ágil e como é aplicada pelos líderes.
Liderança

Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente

Design emergente no planejamento estratégico: uma nova abordagem para liderar em tempos de incerteza e complexidade.
Futuro do Trabalho

Profissões em alta até 2030: Prepare-se para o futuro

Descubra as profissões em alta até 2030, as habilidades mais exigidas e como se preparar para o novo cenário do trabalho na era da IA e da sustentabilidade.
Inovação

Japão x China: O Paradoxo da Inovação e o Futuro (Des)Humano da Tecnologia

Enquanto a China aposta em milhões de robôs humanoides, o Japão impressiona com tecnologia, mas trava em processos antiquados.
Liderança

Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

Sentir, pensar e fazer: porque as conexões humanas são essenciais na era da IA, do trabalho remoto e da sociedade do imediatismo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
Carreira

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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