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A Dinâmica da Espiral: desenvolvimento humano nas organizações

É um estudo sobre como a evolução da humanidade acontece, com aplicabilidade em diferentes meios, especialmente para a resolução de conflitos e no desenvolvimento humano nas organizações. 

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Inovação

Inovação é sobre pessoas: qual o papel dos colaboradores nas empresas inovadoras

Inovação é sobre pessoas: conheça 12 habilidades de pessoas inovadoras e como elas, junto com processos desenhados, conseguem transformar as organizações.
Inovação

Como a era da robótica impacta o mercado de trabalho

Muito se tem falado sobre o avanço de inovações nas empresas, como inteligência artificial e a era da robótica, e em como ambas impactam o mercado de trabalho.
Carreira

Etarismo: por que uma mulher que se reinventa incomoda tanto

Mulheres têm uma capacidade incrível de se reinventar. Você com certeza deve conhecer alguma que estava infeliz na profissão e resolveu mudar de área de atuação.
Inovação

Chat GPT e mercado de trabalho: quais os impactos nas profissões

Em declaração a um jornal alemão, o cofundador da Microsoft, Bill Gates, disse que inovações como o Chat GPT mudarão o mundo como conhecemos.
Inovação

Robôs e mercado de trabalho: como pessoas e máquinas garantem o sucesso da empresa

Robôs e mercado de trabalho: saiba como é possível manter uma relação saudável entre os humanos que trabalham e as tecnologias, como a inteligência artificial.
Inovação

Liquid Workforce: o que é e como ajuda nos processos de inovação

Nos últimos anos, em especial durante e após a pandemia de Covid-19, vimos uma grande onda transformadora. Ela avassalou a sociedade de tal forma que foi preciso, sem planejamento, mudar…
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.
Liderança

Liderança Ágil: Como navegar em ambientes complexos a partir da Matriz Cynefin

Em um mundo cada vez mais incerto, liderar não é mais apenas seguir processos, é saber navegar na complexidade com inteligência e adaptabilidade.
Carreira

Como se reinventar na carreira em tempos de grandes mudanças globais

Entenda os sinais dos novos tempos, recupere seu propósito e avance com mais clareza, autonomia e protagonismo rumo ao seu futuro.
Inovação

Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil

A turnê de Gilberto Gil é um espetáculo que nos lembra que inovação verdadeira nasce das pessoas. Mais do que músicas e memórias, o show é um laboratório vivo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?

Você entenderá por que processos bem desenhados não funcionam sem cultura viva — e como alinhar os dois para impulsionar sua liderança.

Vídeos

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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