Liderança ambidestra: como se relacionar com os colaboradores em busca de inovação?
Você sabe o que é liderança ambidestra? Em nosso conteúdo mais recente, mostramos como esse conceito pode ajudar empresas a manterem a eficiência enquanto desenvolvem novas ideias.
Desenvolvimento de lideranças para a inovação: pilares para a transformação
Os líderes são um dos principais pilares para a inovação. Então apostar no desenvolvimento de lideranças é um dos elementos centrais para empresas que desejam ser inovadoras.
A importância da escuta ativa para a liderança inovadora
A escuta ativa é uma ferramenta que surgiu na psicologia clínica mas logo chegou às organizações. Hoje, trata-se de uma habilidade fundamental para liderança.
O que é MVP e como implementar com ajuda do Design Thinking?
Você sabe o que é MVP? O Produto Mínimo Viável é uma abordagem ideal para organizações que querem inovar sem perder de vista aquilo que já funciona no seu negócio.
Liderança Exponencial: o que é e como implementar nas organizações
Você sabe o que significa uma liderança exponencial? Em nosso novo conteúdo, explicamos as características desse tipo de líder e quais ferramentas você pode implementar na sua empresa.
O impacto da definição de personas no processo criativo das empresas
Você sabe como definir personas? Essa ferramenta é fundamental para conhecer seu público e criar produtos ou serviços conectados com as necessidades reais de seus clientes.
Profissões em alta até 2030: Prepare-se para o futuro
Descubra as profissões em alta até 2030, as habilidades mais exigidas e como se preparar para o novo cenário do trabalho na era da IA e da sustentabilidade.
Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas
Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção
Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica
Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.
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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
