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Indicadores de Inovação: a importância de medir os resultados da sua empresa

Descubra como os indicadores de inovação podem impulsionar o sucesso empresarial em um mercado cada vez mais competitivo. Aprenda o que são, por que eles são importantes e como aplicá-los.

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Inovação

Como conciliar inovação aberta e intraempreendedorismo?

Inovação aberta e intraempreendedorismo: embora pareçam conceitos opostos, eles podem se complementar e coexistir, aumentando a capacidade de inovar e a competitividade para muitas empresas.
Inovação

Ecossistema de inovação: o que é e como funciona na prática

Por meio da colaboração para a geração de novas ideias, os ecossistemas de inovação são a chave para expandir os negócios e trazem muitos benefícios para todos os envolvidos.
Liderança

Antifragilidade: por que precisamos falar desta nova habilidade?

Em meio ao cenário tecnológico em constante evolução, falar sobre habilidades comportamentais tornou-se uma necessidade urgente. E uma dessas habilidades em destaque é a antifragilidade. 
Carreira

O que é accountability nas empresas e como colocá-la em prática

Você conhece o conceito de accountability? Essa ideia se popularizou inicialmente na gestão pública, mas dentro das empresas privadas, tem um significado um pouco diferente.
Inovação

A falácia do autosserviço como inovação 

Você já parou para pensar sobre o papel do autosserviço nas empresas modernas? É comum associarmos essa prática à inovação e eficiência, mas será que essa é realmente a realidade?
Cultura Organizacional

Pessoas no centro: repensando os valores da empresa

Leia neste artigo como uma mudança de mentalidade, colocando os colaboradores no centro, pode ser decisiva para o sucesso organizacional.
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.
Liderança

Liderança Ágil: Como navegar em ambientes complexos a partir da Matriz Cynefin

Em um mundo cada vez mais incerto, liderar não é mais apenas seguir processos, é saber navegar na complexidade com inteligência e adaptabilidade.
Carreira

Como se reinventar na carreira em tempos de grandes mudanças globais

Entenda os sinais dos novos tempos, recupere seu propósito e avance com mais clareza, autonomia e protagonismo rumo ao seu futuro.
Inovação

Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil

A turnê de Gilberto Gil é um espetáculo que nos lembra que inovação verdadeira nasce das pessoas. Mais do que músicas e memórias, o show é um laboratório vivo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?

Você entenderá por que processos bem desenhados não funcionam sem cultura viva — e como alinhar os dois para impulsionar sua liderança.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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