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Aprendizagem autodirigida: fomentar o aprendizado impacta na retenção de talentos

Durante quase toda nossa vida, somos direcionados a aprender o que é exigido pela sociedade. No caso da aprendizagem autodirigida, o aprendiz escolhe o que deseja aprender e aprimorar.

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

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Liderança do futuro: cenários e tendências do mercado de trabalho em 2022

Diante de um cenário de intensas mudanças, as relações de trabalho passam por profundas transformações, o que exige repensar o futuro da liderança dentro das organizações.
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Comunicação e os processos organizacionais em tempos de trabalho remoto

O futuro do trabalho chegou e as tendências foram aceleradas, impondo novas formas de trabalho, a exemplo do modelo híbrido. Gerenciar colaboradores à distância se tornou regra.
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A Dinâmica da Espiral: desenvolvimento humano nas organizações

É um estudo sobre como a evolução da humanidade acontece, com aplicabilidade em diferentes meios, especialmente para a resolução de conflitos e no desenvolvimento humano nas organizações. 
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Como maximizar produtividade pessoal e profissional usando o método GTD

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Novas formas de trabalho: tendências para 2022

As novas formas de trabalho impõe desafios pouco imaginados, mas também apresentam vantagens que mantém as organizações competitivas, contribuindo para o crescimento sustentável e estratégico.
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Inovação como estratégia para potencializar o crescimento das organizações

De acordo com Joseph Schumpeter, economista, cientista social e um dos pais da inovação, “um produto ou processo inovador precisa ser aplicável, viável e romper com velhas práticas”.
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Planejamento estratégico com design emergente

Seu planejamento estratégico está pronto para o mundo real?
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Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente

Design emergente no planejamento estratégico: uma nova abordagem para liderar em tempos de incerteza e complexidade.
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Profissões em alta até 2030: Prepare-se para o futuro

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Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

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Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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