Comunicação e os processos organizacionais em tempos de trabalho remoto
0 Comentários / 18 de janeiro de 2022
O futuro do trabalho chegou e as tendências que estavam […]
MARIA AUGUSTA OROFINO
Autora do livro Liderança para Inovação, editado pela AltaBooks. Co-autora dos livros Business Model You, Jornada Ágil e Estrategista Visual. Autora do site www.mariaaugusta.com.br e do canal no Youtube Maria Augusta Orofino. Autora do canal de streaming Ideias em Movimento, disponível em todas as plataformas digitais.
TEDx Talker, palestrante, pesquisadora, educadora corporativa nas áreas de Inovação, Liderança e Metodologias Ágeis. Professora da ESPM, HSM, FGV, Fundação Dom Cabral e Sustentare. Conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Anima e HSM University.
Foi coordenadora do programa INOVA-SC entre 2011 e 2013, responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina. É consultora na área de implantação de ecossistemas de inovação, com experiência aplicada em diferentes cidades de Santa Catarina e no Espírito Santo. É Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de Barcelona – Espanha.
TEDx Talker, palestrante, pesquisadora, educadora corporativa nas áreas de Inovação, Liderança e Metodologias Ágeis. Professora da ESPM, HSM, FGV, Fundação Dom Cabral e Sustentare. Conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Anima e HSM University.
Foi coordenadora do programa INOVA-SC entre 2011 e 2013, responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina. É consultora na área de implantação de ecossistemas de inovação, com experiência aplicada em diferentes cidades de Santa Catarina e no Espírito Santo. É Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de Barcelona – Espanha.
NÚMEROS
326412
Post its usados
110
Palestras
258
Workshops
7460
Pessoas atendidas
1930
Peças de Lego
PROPÓSITO
Ampliar a capacidade de agir de pessoas e das organizações por meio da descoberta de novas soluções para questões organizacionais que impactam os seus resultados, gerando economia de seus recursos, promovendo a inovação e valorizando seus colaboradores.
SERVIÇOS OFERECIDOS
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