Sobre

Maria Augusta Orofino

Acredito que transformar organizações começa por inspirar e fortalecer indivíduos, por isso, cada ação que conduzo busca gerar não apenas resultados sustentáveis, mas também relações de confiança, engajamento e propósito.

Nasci em Florianópolis e me transferi para São Paulo, onde resido desde 2014.

Meu propósito tendo sido ampliar a capacidade de agir de pessoas e organizações, valorizando talentos, experiências e potencial humano.

Faço isso por meio do compartilhamento do conhecimento e da co-criação de soluções que impactem positivamente os resultados, gerando economia de recursos, promovendo a inovação de maneira sustentável e fortalecendo uma cultura que coloca as pessoas no centro das transformações.

Iniciei minha carreira profissional em uma empresa do setor elétrico chamada Eletrosul, onde ingressei em 1976, e adquiri uma sólida base em gestão e processos organizacionais. Minha experiência de 17 anos nessa empresa contribuiu para o desenvolvimento de habilidades que foram fundamentais em minha trajetória profissional.​

Em 1992, iniciei minha jornada como empreendedora e fundei a empresa Prospect Ideias em Movimento e atuei como uma das maiores empresas do setor de organização de eventos e marketing promocional no estado de Santa Catarina, com grande desempenho até 2013, quando me transferi para São Paulo – SP iniciando uma nova carreira na Maria Augusta Business Innovation – MABIZ.

Como consultora, educadora corporativa e palestrante na MABIZ, venho promovendo a transformação cultural e impulsionando a inovação nas organizações, com foco na construção de ambientes mais humanos, colaborativos e adaptáveis.

Lidero projetos que preparam empresas para os desafios do futuro do trabalho, aliando estratégia, cultura e desenvolvimento de pessoas. Acredito que transformar organizações começa por inspirar e fortalecer indivíduos, por isso, cada ação que conduzo busca gerar não apenas resultados sustentáveis, mas também relações de confiança, engajamento e propósito.

Nos últimos 15 anos, realizei em média 629 eventos impactando cerca de 57.670 pessoas diretamente, divididos entre palestras, webinars, workshops, cursos, consultorias e mentorias.

A seguir, um resumo por tipo e a estimativa de pessoas impactadas:

PALESTRAS

  • Quantidade de eventos realizados:166
  • Estimativa de público impactado:33.200 pessoas
  • Descrição: Apresentações em eventos de grande porte, conferências, encontros empresariais, TEDx, e fóruns de inovação. Abrangem temas como liderança, propósito, futuro do trabalho, inovação, protagonismo e gestão do tempo.

WEBINARS

  • Quantidade de eventos realizados: 87
  • Estimativa de público impactado: 10.440 pessoas
  • Descrição: Encontros online realizados especialmente a partir de 2020, focados em agilidade, trabalho remoto, liderança, accountability, cultura organizacional e inovação.

WORKSHOPS

  • Quantidade de eventos realizados: 287
  • Estimativa de público impactado: 11.480 pessoas
  • Descrição: Formações intensivas e práticas em temas como Design Thinking, Metodologias Ágeis, Planejamento Estratégico, Liderança Inovadora, Cultura Organizacional e Business Model. Realizados em empresas, eventos de educação executiva, instituições públicas e privadas.

CURSOS

  • Quantidade de turmas realizadas: 77
  • Estimativa de público impactado: 2.310 pessoas
  • Descrição: Disciplinas e programas de curta e média duração oferecidos como professora convidada em instituições como ESPM, Sustentare, HSM Academy, UOL EdTech e outras. Os temas variam entre inovação, criatividade, protagonismo, futuro do trabalho e gestão do tempo.

 

Clique aqui e acesse meu portfólio com o descritivo das atividades realizadas entre 2011 e 2025.

Não basta mudar processos, tecnologias e serviços se as pessoas não forem ajudadas a mudar seu mindset.​

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