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Pensamento ágil: qual a sua importância para o futuro do trabalho

A agilidade é a capacidade de adaptar-se, reagindo de forma rápida e efetiva às mudanças. No contexto organizacional, está diretamente associada a conceitos ligados à inovação.

Últimos artigos​

Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Inovação

Diversidade geracional e inovação – como tirar o melhor das diferentes gerações

Você sabe como a diversidade geracional pode impactar no sucesso do seu negócio? Em nosso novo artigo, falamos sobre a relação entre inovação e as diferentes gerações no mercado de trabalho.
Inovação

Inovação no RH: principais tendências para o momento

Neste artigo mostramos algumas tendências que estão revolucionando a gestão de pessoas em empresas inovadoras. Como promover o bem-estar, engajamento e produtividade dos colaboradores.
Inovação

O papel das pessoas como agentes de transformação na inovação

A inovação vai além da tecnologia! Empresas inovadoras, como Netflix, Google e Amazon já entenderam isso e estão apostando nos maiores agentes de transformação: as pessoas.
Liderança

Entenda o que é a liderança criativa e saiba como desenvolvê-la

Você sabe o que é liderança criativa? Esse modelo de gestão surgiu para atrair e engajar os talentos da nova geração, que buscam empresas estimulantes e propícias ao crescimento profissional
Inovação

10 profissões do futuro recomendadas pelo Fórum Econômico Mundial

Você já parou para pensar como será o futuro do trabalho? Em seu novo relatório, o Fórum Econômico Mundial revelou as 10 profissões que mais devem crescer até 2027.
Inovação

Como usar o Chat GPT de forma positiva para o trabalho?

Você tem medo que seu trabalho seja substituído pela inteligência artificial? No nosso novo artigo, mostramos que esse receio é comum, mas não precisa existir.
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.
Liderança

Liderança Ágil: Como navegar em ambientes complexos a partir da Matriz Cynefin

Em um mundo cada vez mais incerto, liderar não é mais apenas seguir processos, é saber navegar na complexidade com inteligência e adaptabilidade.
Carreira

Como se reinventar na carreira em tempos de grandes mudanças globais

Entenda os sinais dos novos tempos, recupere seu propósito e avance com mais clareza, autonomia e protagonismo rumo ao seu futuro.
Inovação

Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil

A turnê de Gilberto Gil é um espetáculo que nos lembra que inovação verdadeira nasce das pessoas. Mais do que músicas e memórias, o show é um laboratório vivo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?

Você entenderá por que processos bem desenhados não funcionam sem cultura viva — e como alinhar os dois para impulsionar sua liderança.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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