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Liderança para a Inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações

O lançamento do livro “Liderança para a inovação”, publicado pela Editora Alta Books, é o resultado de mais uma década de dedicação a temáticas relacionadas ao empreendedorismo, modelos de negócios e inovação. 

Últimos artigos​

Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Liderança

Liderança lean: o que é e como contribui para o sucesso das empresas

Líderes orientados a buscar resultados, estimulando o aprendizado e a empatia no time e evitando o desperdício a todo o custo. Essas são algumas características da liderança lean.
Metodologias ágeis

Mindset de crescimento: o que é e como contribui para a inovação

Já comentamos muitas vezes a palavra mindset e todas as suas variações, inclusive em outros posts aqui neste site, além de falar muito sobre isso nas minhas palestras.
Liderança

Liderança ambidestra e os 3 horizontes da inovação: como esses conceitos se relacionam

Muito se tem falado sobre metodologias inovadoras que prometem transformar a jornada do modelo de negócio até então empregado. É o caso da metodologia ágil e como é aplicada pelos líderes.
Liderança

Gerações no mercado de trabalho: quais os gargalos e como se potencializam

Não é de hoje que se lê reflexões em torno dos conflitos das gerações no mercado de trabalho. De um lado estão os colaboradores, com faixas etárias distintas, e de outro as lideranças.
Inovação

Existem limites para a inteligência artificial? Tire suas dúvidas!

Provavelmente você ficou sabendo sobre o aplicativo Lensa: várias pessoas passaram a usar a inteligência artificial para fazer fotos estilizadas e com uma pegada supermoderna.
Inovação

Inteligência artificial no RH: saiba como a AI está revolucionando o futuro do trabalho

Você já deve ter visto no LinkedIn a mensagem “Veja como você se compara a tantos candidatos” no anúncio de uma vaga.
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.
Liderança

Liderança Ágil: Como navegar em ambientes complexos a partir da Matriz Cynefin

Em um mundo cada vez mais incerto, liderar não é mais apenas seguir processos, é saber navegar na complexidade com inteligência e adaptabilidade.
Carreira

Como se reinventar na carreira em tempos de grandes mudanças globais

Entenda os sinais dos novos tempos, recupere seu propósito e avance com mais clareza, autonomia e protagonismo rumo ao seu futuro.
Inovação

Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil

A turnê de Gilberto Gil é um espetáculo que nos lembra que inovação verdadeira nasce das pessoas. Mais do que músicas e memórias, o show é um laboratório vivo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?

Você entenderá por que processos bem desenhados não funcionam sem cultura viva — e como alinhar os dois para impulsionar sua liderança.

Vídeos

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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