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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Design Thinking

Innovation Learning Trip: último dia no Vale do Silício

Stanford é uma cidade, com todos os serviços públicos próprios como prefeitura, policiamento etc e é um passeio lindo. Tudo é muito bem cuidado, com jardins lindíssimos e um clima que respira informação.
Design Thinking

Innovation Learning: meu segundo dia no Vale do Silício

Quando se está em outra cidade, com muitas informações fluindo e ainda acompanhada de um grupo de mais 15 pessoas, o tempo fica muito curto. Imaginava escrever um post por dia, mas não foi possível.
Inovação

Innovation Learning Trip na California – Dia 1

Design Thinking

Business Model Generation: nossa conversa com Alex Osterwalder

Inovação

Reinventar o modelo de negócio é forma de se diferenciar do mercado

Design Thinking

[Design Thinking] Tentativa e erro como forma de inovar

A partir das técnicas do design thinking e por analogias como por exemplo que a casca da banana também pode ser um nutriente para a próxima geração de árvores.
Liderança

Conexões importam, mas não sustentam resultados sozinhas

Valorizar as pessoas é essencial. Mas confundir um bom ambiente com produtividade pode minar resultados.
Futuro do Trabalho

Profissões em alta até 2030: Prepare-se para o futuro

Descubra as profissões em alta até 2030, as habilidades mais exigidas e como se preparar para o novo cenário do trabalho na era da IA e da sustentabilidade.
Inovação

Japão x China: O Paradoxo da Inovação e o Futuro (Des)Humano da Tecnologia

Enquanto a China aposta em milhões de robôs humanoides, o Japão impressiona com tecnologia, mas trava em processos antiquados.
Liderança

Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

Sentir, pensar e fazer: porque as conexões humanas são essenciais na era da IA, do trabalho remoto e da sociedade do imediatismo.
Cultura Organizacional

Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
Carreira

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.

Vídeos

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
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