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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

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Tipos de liderança: qual líder promoverá a transformação cultural?

Esse modelo surgiu nas empresas de desenvolvimento de software, mas logo se tornou uma maneira de implementar um mindset digital nos mais diversos segmentos.
Inovação

Inovação e liderança: como capacitar a equipe para o pós-normal

Uma realidade recente no Brasil e mais comum nas empresas de tecnologia, o trabalho remoto passou a ser rotina para muitas pessoas que não cogitavam essa possibilidade tão cedo em sua área.
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Pós-normal: 5 tendências para o mercado de trabalho pós-Covid-19

A crise do coronavírus e suas consequências ainda parecem longe do fim, mas a propagação da doença parece minimamente controlada e as empresas já começam a se organizam para uma retomada.
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Líderes ágeis: o passo a passo para consolidar o Agile nas organizações

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Como se preparar para as novas formas de trabalhar em meio a incertezas?

Acompanhamos serviços tradicionais como o rádio táxi, reserva de hotéis e delivery de comida serem engolidos por negócios que disponibilizam o produto ou serviço em apenas um click.
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Pós-normal: o que será das relações de trabalho pós-Coronavírus

O primeiro caso de Covid-19 foi registrado oficialmente no dia 8 de dezembro de 2019 na cidade de Wuhan, na China, que conta com uma população de cerca de 11 milhões de habitantes.
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Economia Prateada: como os 50+ estão impulsionando consumo e protagonismo

Profissionais 50+ assumem protagonismo como consumidores, empreendedores e inovadores, movimentando trilhões e redefinindo o futuro do trabalho.
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O valor dos profissionais acima de 50 anos: produtividade, experiência e inovação em tempos de IA

Leia o artigo e descubra por que contratar 50+ é estratégia, não concessão
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Tecendo o futuro com conexões relevantes e presentes

Como líderes e conselhos estratégicos podem construir relevância, adaptabilidade e futuro em tempos de incerteza global
Liderança

Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente

Design emergente no planejamento estratégico: uma nova abordagem para liderar em tempos de incerteza e complexidade.
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Conexões que transformam: o poder das parcerias estratégicas

Conheça as alianças que fortalecem meu trabalho e mostram, na prática, como conexões certas geram impacto real nos negócios.
Liderança

Como transformar colaboradores em protagonistas da inovação nas empresas

Neste artigo, você vai repensar o papel dos colaboradores e descobrir como ativar times diversos, colaborativos e protagonistas em uma cultura que valoriza autonomia, escuta e coragem.

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#053 – Etarismo silencioso nas empresas

Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.

#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
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