Workshop

Liderança Ambidestra e Inovadora

 

Organizações Exponenciais utilizam novas técnicas organizacionais que alavancam as tecnologias e obtém resultados desproporcionalmente grandes – pelo menos dez vezes maior – comparado aos seus pares.

É neste contexto que surge a necessidade de preparar profissionais para atuar em ambientes ambíguos e complexos, que entendem a diversidade e a necessidade de conectar diferentes gerações de colaboradores em busca de um propósito transformador massivo e comprometidos com a sustentabilidade econômica, social e econômica.

Neste workshop estimulamos um olhar interno para a organização, com um workshop que apresenta os 10 tipos de inovação segundo o autor Larry Keeley e realizamos atividades fora da organização para abrir o olhar e a mente para outros ambientes e cenários onde a transformação digital já acontece intercalando com atividades de visitas a museus, atividades lúdicas e artísticas.

Objetivo

Sensibilizar os gestores sobre Cultura da Inovação; alinhar características e benefícios das organizações e lideranças exponenciais; alinhar expectativas, e definir objetivos e metas de desenvolvimento da inovação na empresa.

Assuntos a serem abordados:

    • Inovação e o processo de pontes entre diferentes
    • 10 tipos de inovação
    • Três horizontes da inovação
    • Exploration x explotation
    • Matriz de prioridades
    • Cultura para a inovação

Duração

8 horas

Facilitadora

Maria Augusta Orofino