Workshop
Liderança Ambidestra e Inovadora
Organizações Exponenciais utilizam novas técnicas organizacionais que alavancam as tecnologias e obtém resultados desproporcionalmente grandes – pelo menos dez vezes maior – comparado aos seus pares.
É neste contexto que surge a necessidade de preparar profissionais para atuar em ambientes ambíguos e complexos, que entendem a diversidade e a necessidade de conectar diferentes gerações de colaboradores em busca de um propósito transformador massivo e comprometidos com a sustentabilidade econômica, social e econômica.
Neste workshop estimulamos um olhar interno para a organização, com um workshop que apresenta os 10 tipos de inovação segundo o autor Larry Keeley e realizamos atividades fora da organização para abrir o olhar e a mente para outros ambientes e cenários onde a transformação digital já acontece intercalando com atividades de visitas a museus, atividades lúdicas e artísticas.
Objetivo
Sensibilizar os gestores sobre Cultura da Inovação; alinhar características e benefícios das organizações e lideranças exponenciais; alinhar expectativas, e definir objetivos e metas de desenvolvimento da inovação na empresa.
Assuntos a serem abordados:
- Inovação e o processo de pontes entre diferentes
- 10 tipos de inovação
- Três horizontes da inovação
- Exploration x explotation
- Matriz de prioridades
- Cultura para a inovação
Duração
8 horas
Facilitadora
Maria Augusta Orofino