Design Thinking no processo de inovação
O Design Thinking é uma abordagem ágil que auxilia as organizações a colocarem a inovação em prática, independentemente do segmento ou nível de maturidade. Essa forma de ação não se restringe apenas a empresas inovadoras, podendo ser aplicada em diversos setores. Empresas que adotam o Design Thinking continuamente estão redesenhando seus negócios para avançar no […]
Desmistificando a inovação: o que você deveria saber para começar a inovar
A transformação digital impulsionou a criação de modelos de negócios disruptivos, tornando a inovação um dos principais indicadores de sucesso em uma organização. No entanto, é importante ir desmistificando a inovação. Ao contrário do que se pensa, inovar não é sinônimo de ter ideias novas e criativas nem tampouco está atrelado ao uso de tecnologias. […]
Inovação aberta e hubs de conexão: quais os modelos disponíveis?
A inovação aberta proporciona a parceria estratégica entre startups e empresas estabelecidas no desenvolvimento de soluções para acompanhar as dinâmicas mudanças do mercado, por meio dos hubs de conexão. Espaços que estimulam a interação entre diferentes agentes para o surgimento de ideias inovadoras, proporcionando um ambiente favorável para testar novas tecnologias e promover networking. Estar […]
Liderança inovadora em tempos de trabalho híbrido
As novas formas de trabalho, impõe a necessidade de uma liderança inovadora que tenha a capacidade de estabelecer uma comunicação eficiente e empática com a equipe. Habilidades que devem ser desenvolvidas pelas lideranças diante dos desafios na gestão de equipes que trabalham de qualquer lugar. Em tempos de trabalho híbrido, o papel da liderança inovadora […]
Desafios da liderança na gestão de equipes que trabalham de qualquer lugar
As lideranças das organizações estão sendo desafiadas a gerenciar times em contextos complexos, intensificado por novas formas de trabalho, a exemplo do modelo híbrido e remoto. O anywhere office, termo em inglês que refere-se a escritório em qualquer lugar — modelo de trabalho que permite que as pessoas desempenhem suas atividades a partir de qualquer […]
Squads no Brasil: cases de empresas nacionais que adotam a estratégia ágil
Para iniciar a jornada ágil em uma organização, independente do modelo de negócio, é necessário contar com estratégias que estejam alinhadas a um modelo de gestão inovador. Uma das maneiras bem sucedidas de implementar a cultura ágil nas organizações é adotar novas formas de trabalho, como a organização de equipes por squads para identificar oportunidades […]
Ecossistemas de inovação: Case de sucesso do setor tecnológico de Santa Catarina
Ecossistemas de inovação caracterizam-se por integrar diferentes atores com intuito de promover o compartilhamento de conhecimento e o estímulo à criatividade para amparar o desenvolvimento tecnológico de uma região, impulsionando o potencial inovador de pessoas e organizações. Santa Catarina é considerado um dos maiores pólos tecnológicos do país, destacando-se pela geração de negócios inovadores. O […]
A Jornada Ágil: um caminho para inovação
O modelo de gestão tradicional torna-se cada vez mais obsoleto, exigindo a necessidade de uma transformação organizacional para adaptar-se rapidamente às mudanças exponenciais em curso. Para isso, as organizações precisam ser ágeis. Organizações que adotam uma cultura ágil, caracterizam-se pela capacidade de responder de forma rápida e efetiva à complexidade do mercado, inovando os processos […]