Liderança ágil e inovadora: como desenvolvê-la nas empresas
O contexto atual torna urgente a necessidade de uma transformação organizacional para adaptar-se às mudanças exponenciais. Para isso, a mentalidade ágil deve integrar a cultura de uma organização para que os valores, princípios e práticas do Manifesto Ágil estejam integrados à rotina. Dessa forma, a gestão tradicional focada no comando e controle abre espaço para […]
Antifragilidade: por que precisamos falar desta nova habilidade?
Com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, falar sobre habilidades comportamentais se tornou ainda mais urgente e um dos conceitos fundamentais atualmente é o de antifragilidade. Principalmente se você é alguém que precisa desenvolver adaptabilidade. As soft skills não estão em destaque sem motivo. Segundo uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, oito das […]
10 profissões do futuro recomendadas pelo Fórum Econômico Mundial
De acordo com o relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, estima-se que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027. A previsão é que 69 milhões de novos empregos sejam criados e 83 milhões, eliminados. Isso coloca muitas dúvidas, mas a principal é quais serão as profissões do futuro? […]
Como combater o etarismo no mercado de trabalho e fomentar ambientes diversos
Como combater o etarismo, a discriminação devido à idade? O tema está em alta, especialmente em razão do etarismo que uma caloura de 45 sofreu em uma universidade no interior de São Paulo. O que essa situação nos traz à tona é a discussão em torno dos conflitos geracionais em diversos ambientes, para além do […]
Robôs e mercado de trabalho: como pessoas e máquinas garantem o sucesso da empresa
Quando a televisão surgiu de forma comercial no Brasil nos anos 1950s, as pessoas diziam que com isso o rádio acabaria. Quando a internet se popularizou na década de 1990, havia quem dissesse que era o fim de outras fontes de entretenimento. E, mais recentemente, quando os streamings surgiram, chegou a vez de decretarem a […]
Pensamento ágil: qual a sua importância para o futuro do trabalho
O mundo está mais ágil a cada dia. Assim, para lidar com cenários complexos, atuar com uma visão mais centrada no cliente e, ainda, posicionar-se de maneira inovadora para permanecer relevante, o pensamento ágil é uma habilidade importante que deve ser considerada tanto por pessoas como por organizações. A agilidade é a capacidade de adaptar-se, […]
Liderança do futuro: cenários e tendências do mercado de trabalho em 2022
Diante de um cenário de intensas e aceleradas mudanças, as relações de trabalho passam por profundas transformações, fator que exige repensar o futuro da liderança dentro das organizações. Afinal, o papel do líder torna-se cada dia mais indispensável para atender a uma nova dinâmica de mercado. A liderança do futuro deve conduzir mudanças disruptivas nos […]
Novas formas de trabalho: tendências para 2022
A pandemia acelerou as mudanças no ambiente de trabalho, exigindo a necessidade de adaptação das organizações às novas formas de trabalho para atender aos atuais padrões de comportamento e tendências do mercado em todos os segmentos de atuação. O futuro do trabalho já está se desenhando. Entre as principais tendências apontadas por especialistas destacam-se as […]
Comunicação e convivência híbrida
“Sem comunicação não dá! Não dá para aprender, não dá para inovar, vender, engajar e, principalmente, não dá para conviver.” Novas formas de trabalho, como o modelo híbrido, tem desafiado organizações, impondo a necessidade de ágil adaptação. Nesse contexto, a comunicação é um fator determinante para organizações que desejam ser mais inovadoras e colaborativas com […]
Modelo de trabalho híbrido: entenda o que é e como implementar
De uma semana para outra, a maioria dos trabalhadores ao redor do mundo saíram dos escritórios onde passavam de 8 a 10 horas de seus dias para trabalharem a partir de suas casas. Com isso, o formato de trabalho tradicional passou por adaptações, fator que impulsionou o modelo de trabalho híbrido como uma forte tendência […]