Ecossistema de inovação: o que é e como funciona na prática
O que é preciso para transformar uma ideia em realidade? Os ecossistemas de inovação são uma solução sustentável para criar e fortalecer os novos negócios, impulsionando os resultados e trazendo soluções criativas para os desafios enfrentados pelas empresas no dia-a-dia. E muito além de gerar negócios inovadores, os ecossistemas de inovação também contribuem para a […]
Liderança e a gestão do tempo: um desafio para as empresas
As habilidades de liderança e gestão do tempo são como duas faces da mesma moeda quando falamos em gestão. Enquanto líderes são encarregados de inspirar, guiar e motivar suas equipes em direção aos objetivos organizacionais, eles também enfrentam o desafio de equilibrar suas próprias responsabilidades com o uso eficiente do tempo. Em um contexto no […]
Antifragilidade: por que precisamos falar desta nova habilidade?
Com o avanço da tecnologia e da inteligência artificial, falar sobre habilidades comportamentais se tornou ainda mais urgente e um dos conceitos fundamentais atualmente é o de antifragilidade. Principalmente se você é alguém que precisa desenvolver adaptabilidade. As soft skills não estão em destaque sem motivo. Segundo uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial, oito das […]
Gestão do Tempo e Priorização de Tarefas
O que é accountability nas empresas e como colocá-la em prática
Entender o que é accountability nas empresas é importante para todos aqueles que buscam construir uma gestão ágil e sabem que é necessário que determinados valores e princípios sejam implementados para que a inovação aconteça. Mas o termo accountability é bastante amplo e pode ter diferentes significados. Por isso, neste artigo, ele será compreendido dentro […]
A falácia do autosserviço como inovação
A popularização do autosserviço tem sido aclamada como uma revolução nos setores de varejo, serviços e muitos outros. Mas será que essa tendência realmente cumpre o que promete? Quando pensamos em organizações inovadoras, é importante questionar se determinadas ferramentas são eficazes de verdade ou se estão apenas reduzindo custos e negligenciando outros aspectos fundamentais do […]
Pessoas no centro: repensando os valores da empresa
Os valores da empresa, em geral, estão relacionados à ética, responsabilidade social e integridade nos negócios. Eles são a base da cultura organizacional e norteiam os caminhos seguidos pela companhia. No entanto, há um componente essencial que muitas vezes é subestimado: as pessoas. Colocar os colaboradores no centro da cultura organizacional tem começado a ganhar […]
Maneiras de alcançar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal dentro da equipe
A busca pelo equilíbrio entre vida profissional e pessoal tem se tornado uma prioridade essencial para colaboradores dos mais diversos setores. A boa notícia é que, atualmente, muitas as empresas compreendem que a promoção desse equilíbrio dentro da equipe não é apenas benéfica para os colaboradores, mas também impulsiona a inovação, a criatividade e, consequentemente, […]
Metodologias Ágeis para Inovação | ONLINE
Engajamento da equipe: estratégias para aumentar a confiança e a participação
O sucesso de uma organização depende do engajamento da sua equipe. . Por meio de uma conexão significativa entre colaboradores e empresa, é possível promover um ambiente de trabalho produtivo, inovador e mais colaborativo. Mas como cultivar essa cultura? Neste artigo, exploraremos a importância do engajamento da equipe, como ele impacta na inovação e apresentaremos […]