Engajamento da equipe: estratégias para aumentar a confiança e a participação
O sucesso de uma organização depende do engajamento da sua equipe. . Por meio de uma conexão significativa entre colaboradores e empresa, é possível promover um ambiente de trabalho produtivo, inovador e mais colaborativo. Mas como cultivar essa cultura? Neste artigo, exploraremos a importância do engajamento da equipe, como ele impacta na inovação e apresentaremos […]
Como identificar e aproveitar oportunidades de negócios?
Vivemos em uma era de constante evolução, onde oportunidades de negócios surgem a cada instante. No entanto, identificar e aproveitar essas oportunidades requer mais do que intuição; exige uma compreensão profunda do modelo de negócio e uma validação cuidadosa para garantir investimentos bem-sucedidos. Neste artigo, exploraremos estratégias práticas para identificar oportunidades de negócios e avaliar […]
A liderança feminina no processo de inovação
A liderança feminina tem se destacado cada vez mais como um fator importante para impulsionar a inovação nas empresas. Estudos indicam que equipes diversas não apenas promovem ambientes mais colaborativos, mas também são capazes de oferecer soluções criativas para problemas complexos. No Brasil, as mulheres representam 43,5% dos empreendedores estabelecidos, de acordo com o Global […]
Cultura de inovação: você está preparado para isso?
Pare e pense: você está pronto para uma cultura de inovação? Muito tem-se falado sobre os louros e as agruras de empresas inovadoras. Não é à toa que muitas instituições fogem da inovação: o caminho tem seus pedregulhos. É preciso não só uma mente aberta, mas uma estrutura que incorpore a flexibilidade e a dinâmica […]
UOL EdTech: Agile squads e liderança ambidestra: como os dois conceitos se relacionam?
Liderança pelo exemplo: entenda como inspirar sua equipe
Realizar uma gestão eficiente de equipes é um desafio constante para os líderes, e a chave para o sucesso está em liderar não apenas com palavras, mas principalmente com ações e comportamentos positivos. A liderança pelo exemplo emerge como uma abordagem crucial nesse contexto, especialmente em equipes voltadas para a inovação. Neste artigo, exploraremos essa […]
#052 – Cultura organizacional para inovação
A importância da autorresponsabilidade no ambiente de trabalho
“Qual a sua responsabilidade na desordem da qual você se queixa?” Sigmund Freud (1856-1939) Sigmund Freud não deu “pontos sem nós”. Ele falava de uma forma tal, que encontrava em quem lia seus textos, uma ressonância capaz de provocar mudanças nas pessoas. Considerações freudianas à parte, a frase acima tem muita conexão com o conceito […]
HSM Management: Entrevista – Como disruptar e não ser disruptado
Matriz de priorização: como organizar projetos e melhorar a produtividade
A gestão do tempo e de tarefas é um desafio constante para equipes de trabalho em um mercado cada vez mais dinâmico. A crescente quantidade de demandas e a abundância de informações disponíveis tornam a priorização uma habilidade vital. Estamos sempre recebendo mensagens, interrompendo nosso fluxo de trabalho e, muitas vezes, tendo que atualizar as […]