Pensamento ágil: qual a sua importância para o futuro do trabalho

Pensamento Agil

O mundo está mais ágil a cada dia. Assim, para lidar com cenários complexos, atuar com uma visão mais centrada no cliente e, ainda, posicionar-se de maneira inovadora para permanecer relevante, o pensamento ágil é uma habilidade importante que deve ser considerada tanto por pessoas como por organizações.  A agilidade é a capacidade de adaptar-se, […]

Liderança ágil e inovadora: como desenvolvê-la nas empresas

Lideranca Agil

O contexto atual torna urgente a necessidade de uma transformação organizacional para adaptar-se às mudanças exponenciais. Para isso, a mentalidade ágil deve integrar a cultura de uma organização para que os valores, princípios e práticas do Manifesto Ágil estejam integrados à rotina. Dessa forma, a gestão tradicional focada no comando e controle abre espaço para […]

Metodologias ágeis e plataformas de gestão de equipe

Metodologias Ageis

A abordagem de metodologias ágeis contribui para otimizar a rotina organizacional, impactando no aumento da eficiência e eficácia dos processos e, assim, torná-los ágeis. Implementar a cultura ágil em uma organização exige o planejamento adaptativo, times autogerenciáveis e multidisciplinares para que seja viável promover a melhoria contínua no desenvolvimento de produtos e serviços, alinhado aos […]

A Jornada Ágil: um caminho para inovação

Jornada Agil

O modelo de gestão tradicional torna-se cada vez mais obsoleto, exigindo a necessidade de uma transformação organizacional para adaptar-se rapidamente às mudanças exponenciais em curso. Para isso, as organizações precisam ser ágeis.  Organizações que adotam uma cultura ágil, caracterizam-se pela capacidade de responder de forma rápida e efetiva à complexidade do mercado, inovando os processos […]

Líder do futuro: características que impactam na performance das organizações

Líder Do Futuro

O líder do futuro possui habilidades necessárias para absorver as mudanças complexas e adaptá-las para promover melhores resultados para a empresa mesmo diante de um cenário de incertezas em que inovar não é uma opção, mas essencial para a sobrevivência dos negócios. Isso porque, o líder tem impacto decisivo sobre a performance das organizações, especialmente as […]

Tecnologia como suporte ao trabalho remoto

Trabalho Remoto

Passado mais de um ano desde o início da pandemia causada pela COVID-19, o momento de adaptação ao trabalho remoto vem sendo vencido pela grande maioria das empresas. É interessante notar que, para cada organização, a adaptação se deu de uma forma diferente, levando em conta o seguinte: o que mais funciona para minha equipe?  […]