Como combater o etarismo no mercado de trabalho e fomentar ambientes diversos
Como combater o etarismo no mercado de trabalho: descubra práticas para eliminar preconceito etário, promover diversidade geracional, valorizar talentos maduros e criar ambientes corporativos inclusivos que estimulam inovação, colaboração e sucesso sustentável nas empresas. Como combater o etarismo, a discriminação devido à idade? O tema está em alta, especialmente em razão do etarismo que uma […]
Inovação é sobre pessoas: qual o papel dos colaboradores nas empresas inovadoras
O tema envolvendo tanto inovação quanto pessoas é algo que vimos conversando há muito tempo neste site. Neste artigo comentamos sobre isso “A inovação é feita de gente e não apenas de tecnologia”. Porém, para que a inovação ocorra, é necessário aprendizado e investimento de ambas as partes, tanto da organização quanto dos colaboradores. Assim, […]
Como a era da robótica impacta o mercado de trabalho
Era da robótica e inteligência artificial: entenda a evolução histórica, exemplos atuais em empresas e hospitais, impactos no mercado de trabalho e como pessoas e máquinas podem colaborar para inovação, produtividade e qualidade de vida sem substituir totalmente os humanos. Muito se tem falado sobre o avanço de inovações nas empresas, como inteligência artificial e […]
Etarismo: por que uma mulher que se reinventa incomoda tanto
Entenda por que a reinvenção das mulheres acima dos 40 anos ainda incomoda, como o preconceito etário impacta o mercado de trabalho e o que as empresas podem fazer para criar ambientes inclusivos, valorizar talentos experientes e promover diversidade geracional. Mulheres têm uma capacidade incrível de se reinventar. Você com certeza deve conhecer alguma que […]
Chat GPT e mercado de trabalho: quais os impactos nas profissões
Chat GPT e mercado de trabalho: descubra os impactos da inteligência artificial nas profissões criativas, jurídicas e educacionais, os desafios éticos e de veracidade, e como a colaboração entre humanos e máquinas pode gerar inovação, valor e novas oportunidades nas empresas. Em declaração a um jornal alemão, o cofundador da Microsoft, Bill Gates, disse que […]
Gerações no mercado de trabalho: quais os gargalos e como se potencializam
Gerações no mercado de trabalho: conheça perfis de Baby Boomers, X, Y, W e Z, seus desafios e potencialidades, e entenda quais habilidades de liderança e competências são essenciais para promover colaboração, inovação e resultados em ambientes complexos. Não é de hoje que se lê e se ouve reflexões em torno dos conflitos das gerações […]
Como resolver problemas complexos com ajuda do Design Thinking
A resolução de problemas complexos é um dos principais desafios do momento em que estamos vivendo. Os avanços da tecnologia aceleraram o consumo e a comunicação, ao mesmo tempo em que geram uma quantidade imensa de dados. Tudo isso impôs novos desafios para empresas e tem exigido novas habilidades de líderes e colaboradores. Hoje são […]
Mercado de trabalho no futuro: como aumentar o seu poder de adaptação
Quando falamos sobre o mercado de trabalho no futuro, a discussão já transcende o questionamento sobre se haverá ou não automatização. Agora, a questão é muito mais específica, estamos prevendo quais serão as atividades que serão automatizadas e como se preparar para as mudanças. Dan Finnigan, CEO da Jobvite, publicou recentemente um artigo sobre um dos […]