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Turismo e inovação: as agências de viagem convencionais morreram?

Turismo Inovacao

Turismo e inovação estão revolucionando o modo como as pessoas viajam e como essa experiência pode ser completamente gerenciada a partir de aplicativos instalados em um smartphone. No Brasil, existem 225 empresas que atuam na área de travel tech, de acordo com a Associação Brasileira de Startups (ABStartups). Startups que oferecem serviços turísticos que vão […]

Como líderes trabalham soft skills e hard skills nas equipes

Líderes Soft

Soft skills e hard skills nada mais são que habilidades subjetivas e técnicas, respectivamente, esperadas de colaboradores e colaboradoras de empresas. Essas habilidades não são fixas e podem mudar conforme as transformações na sociedade e no mercado de trabalho.  Prova disso são os dados trazidos em 2020 pelo Relatório do Futuro dos Empregos do Fórum […]

Cultura organizacional e liderança: qual o papel do líder na cultura da empresa?

Cultura Organizacional

Para criar empresas mais inovadoras é essencial investir em cultura organizacional e liderança. Isso porque a adaptação das organizações à transformação digital e a outros tipos de mudanças acontecem com cada vez mais frequência e rapidez na sociedade. Portanto, cada exigência de movimento diferente passa por novas posturas e modos de pensar e fazer.  Assim, […]

A evolução do Design Thinking nos últimos 10 anos

Evolução Design Thinking

Quem já participou de workshops de Design Thinking utilizando post its coloridos para organização das ideias não imagina que, quando a abordagem foi trazida para o Brasil por Maurício Manhães, era comum o uso de papel A4 cortado em vários quadradinhos.  No Webinar que tive com o PHD em Design de Serviços, falamos sobre a […]

Plataforma de gerenciamento de projetos: o que é e para que serve

Gerenciamento Projetos

Uma plataforma de gerenciamento de projetos é um software usado para facilitar a visualização e gerenciamento de projetos e suas etapas por uma ou mais pessoas.  Afinal, notas adesivas podem ser ótimas aliadas na hora de organizar as ideias, planners ajudam a distribuir tarefas simples da semana, mas quando falamos de gestão e priorização de […]

Lean Thinking e alguns métodos de priorização de projetos

Lean Thinking

Vivemos em uma sociedade cada vez mais complexa e imediatista. A correria do dia a dia, o mau gerenciamento do tempo e a consequente sensação de que “eu não dei conta de tudo que deveria”, acabam contribuindo com problemas, como: ansiedade, estresse, síndrome de burnout, etc. Por esse motivo, pensar na priorização de projetos é […]

Startup Thinking: o que é e como ajuda a sua empresa a inovar

Startup Thinking

Startup Thinking é uma forma de pensamento que permite a uma organização tornar-se ágil porque considera a experiência e a prototipagem como forma de promover a inovação.  Modelos de negócios inovadores, a exemplo das startups, adotam uma cultura organizacional ágil, aplicando metodologias disruptivas para responder às mudanças do mercado.  Ao aplicar a visão de Startup […]

Como o RH ágil contribui com processos inovadores nas empresas

Rh Agil

Como os benefícios de adotar um modelo de gestão ágil são significativos, cada vez mais, empresas consolidadas estão explorando outras possibilidades para atender às necessidades da era exponencial.  O RH Ágil é uma nova abordagem de gestão de pessoas que tem como base o uso das metodologias ágeis para tornar a área mais estratégica e […]

RH estratégico e futuro do trabalho: entenda essa relação

Rh Estratégico

De tempos em tempos, alguns conceitos passam a dominar o mundo dos negócios e se tornam assunto em todos os espaços. Isso é muito positivo porque significa que o ecossistema está conectado e absorvendo as demandas. No entanto, o problema é quando essas ideias ficam esvaziadas do seu sentido original e a expressão RH estratégico […]

Inovação e colaboração: como impulsionar nas empresas

Inovação E Colaboração

Inovação e colaboração são conceitos indissociáveis. Afinal, a colaboração é determinante para impulsionar a cultura de inovação e, por esse motivo, integra a estratégia de crescimento de organizações exponenciais. Ideias inovadoras são resultado de processos colaborativos que demandam das lideranças uma mentalidade ágil. Portanto, é importante desmistificar a inovação, focando os investimentos muito mais nas […]