A evolução do papel do líder no ambiente ágil: o que saber para não retroceder
A evolução do papel do líder no ambiente ágil: como a liderança inovadora, ambidestra e colaborativa substitui modelos tradicionais e impulsiona resultados com metodologias como Scrum, Kanban e Lean. Descubra como se adaptar sem retroceder. Tenho escrito sobre inovação e liderança há mais de uma década em meu site. Neste período, pude acompanhar a evolução […]
Liderança ambidestra: como se relacionar com os colaboradores em busca de inovação?
Liderança ambidestra: entenda como equilibrar excelência operacional e inovação para transformar negócios. Descubra na prática como líderes podem aplicar flexibilidade, comunicação, equipes multidisciplinares e os três horizontes da inovação para impulsionar resultados sustentáveis. Pense em uma empresa que produz um dos melhores automóveis disponíveis no mercado. Enquanto as vendas desse modelo são um sucesso, as […]
Liderança lean: o que é e como contribui para o sucesso das empresas
Liderança lean: descubra como esse estilo de gestão, inspirado no pensamento enxuto da Toyota, evita desperdícios, estimula aprendizado e empatia, fortalece a inovação e conecta eficiência à sustentabilidade, impulsionando o sucesso das empresas no futuro. Líderes orientados a buscar resultados, estimulando o aprendizado e a empatia no time e evitando o desperdício a todo o […]
Liderança coletiva: percepções sobre a importância do “nós”
A pessoa que acha que lidera sozinha está se enganando. O termo ‘liderança coletiva’ talvez nem precisasse ser formado por duas palavras, já que o próprio conceito de liderança não pode ser entendido como a ação de uma só pessoa. Portanto, chega! Está na hora de você saber a verdade! E a coisa é mais […]
Cultura organizacional e liderança: qual o papel do líder na cultura da empresa?
Para criar empresas mais inovadoras é essencial investir em cultura organizacional e liderança. Isso porque a adaptação das organizações à transformação digital e a outros tipos de mudanças acontecem com cada vez mais frequência e rapidez na sociedade. Portanto, cada exigência de movimento diferente passa por novas posturas e modos de pensar e fazer. Assim, […]
Qual é o perfil de uma Liderança Exponencial?
O líder tende a ter impacto decisivo sobre o futuro de uma organização, performance dos liderados e, sendo assim, é necessário potencializar a forma de gestão. Para isso, é necessário dar propósito ao trabalho da equipe e construir uma visão de futuro a longo prazo. Exatamente para essas questões para as quais a liderança exponencial […]
Como é o novo líder ágil no contexto pós-normal
Não há dúvidas, um dos efeitos positivos da crise do coronavírus foi acelerar processos de transformação digital que já estavam ocorrendo ou tirá-los do papel. E, para algo assim acontecer, é preciso que haja um esforço coletivo e mudanças em diferentes patamares, adicionando ainda uma velocidade que muitos não estavam acostumados. Para fazer todos remarem […]
Inovação e liderança: como capacitar a equipe para o pós-normal
Uma realidade relativamente recente no Brasil e mais comum nas empresas de tecnologia, o trabalho remoto passou a ser rotina para muitas pessoas que não cogitavam essa possibilidade tão cedo em sua área. Entre os trabalhadores, há uma divisão entre quem se adaptou muito bem a esse novo modelo de trabalho e quem está ansioso […]
Mindset digital: o que é e quais as características da liderança inovadora
Mais do que somente focar em tecnologia, para realizar um processo de transformação digital, é imprescindível pensar no desenvolvimento do mindset digital. Para tanto, inclui-se um planejamento bem estruturado de como inserir uma nova cultura organizacional e, por sua vez, iniciar uma transição na mentalidade dos times internos e, em primeiro lugar, da liderança. Ou […]