Etarismo: por que uma mulher que se reinventa incomoda tanto
Entenda por que a reinvenção das mulheres acima dos 40 anos ainda incomoda, como o preconceito etário impacta o mercado de trabalho e o que as empresas podem fazer para criar ambientes inclusivos, valorizar talentos experientes e promover diversidade geracional. Mulheres têm uma capacidade incrível de se reinventar. Você com certeza deve conhecer alguma que […]
Chat GPT e mercado de trabalho: quais os impactos nas profissões
Chat GPT e mercado de trabalho: descubra os impactos da inteligência artificial nas profissões criativas, jurídicas e educacionais, os desafios éticos e de veracidade, e como a colaboração entre humanos e máquinas pode gerar inovação, valor e novas oportunidades nas empresas. Em declaração a um jornal alemão, o cofundador da Microsoft, Bill Gates, disse que […]
Robôs e mercado de trabalho: como pessoas e máquinas garantem o sucesso da empresa
Robôs e mercado de trabalho: entenda como a colaboração entre pessoas e máquinas pode impulsionar inovação, produtividade e sucesso empresarial, reduzindo riscos da automação e criando novas oportunidades para lideranças e profissionais na era da inteligência artificial. Quando a televisão surgiu de forma comercial no Brasil nos anos 1950s, as pessoas diziam que com isso […]
Liquid Workforce: o que é e como ajuda nos processos de inovação
Liquid Workforce: entenda o que é a força de trabalho líquida, sua relação com a modernidade líquida de Bauman e como freelancers e times flexíveis impulsionam inovação, reduzem custos e fortalecem a cultura ágil nas empresas em um mercado em constante transformação. Nos últimos anos, em especial durante e após a pandemia de Covid-19, vimos […]
Liderança lean: o que é e como contribui para o sucesso das empresas
Liderança lean: descubra como esse estilo de gestão, inspirado no pensamento enxuto da Toyota, evita desperdícios, estimula aprendizado e empatia, fortalece a inovação e conecta eficiência à sustentabilidade, impulsionando o sucesso das empresas no futuro. Líderes orientados a buscar resultados, estimulando o aprendizado e a empatia no time e evitando o desperdício a todo o […]
Mindset de crescimento: o que é e como contribui para a inovação
Mindset de crescimento: entenda como desenvolver essa mentalidade pode transformar lideranças, estimular a cultura ágil e impulsionar a inovação nas empresas, fortalecendo a criatividade, a adaptabilidade e a aprendizagem contínua em ambientes em constante mudança. Já comentamos muitas vezes a palavra mindset e todas as suas variações, inclusive em outros posts aqui neste site, além […]
Liderança ambidestra e os 3 horizontes da inovação: como esses conceitos se relacionam
Liderança ambidestra e os 3 horizontes da inovação: entenda como unir eficiência e flexibilidade, equilibrar o presente com o futuro e impulsionar a criatividade das equipes para transformar modelos de negócio e preparar sua organização para a transformação digital. Muito se tem falado sobre metodologias inovadoras que prometem transformar a jornada do modelo de negócio […]
Gerações no mercado de trabalho: quais os gargalos e como se potencializam
Gerações no mercado de trabalho: conheça perfis de Baby Boomers, X, Y, W e Z, seus desafios e potencialidades, e entenda quais habilidades de liderança e competências são essenciais para promover colaboração, inovação e resultados em ambientes complexos. Não é de hoje que se lê e se ouve reflexões em torno dos conflitos das gerações […]
Existem limites para a inteligência artificial? Tire suas dúvidas!
Quais são os limites da inteligência artificial? Descubra casos polêmicos de racismo, dismorfia corporal e seleção discriminatória, entenda riscos e benefícios dessa tecnologia e veja como a ética e a legislação podem proteger empresas, RH e sociedade. Provavelmente você ficou sabendo sobre o aplicativo Lensa, que bombou no Instagram: várias pessoas – talvez um grande […]
Inteligência artificial no RH: saiba como a AI está revolucionando o futuro do trabalho
Você já deve ter visto no LinkedIn a mensagem “Veja como você se compara a tantos candidatos” no anúncio de uma vaga. Esse é um exemplo simples de como aplicar Inteligência Artificial no RH. Afinal, a ferramenta indica para o candidato e para os recrutadores quão qualificado alguém é para uma determinada vaga. No exemplo […]