Trabalho colaborativo: como unir profissionais diferentes em torno de um objetivo comum?
Trabalho colaborativo: como unir profissionais com perfis diferentes para impulsionar a inovação, promover a criatividade e construir uma cultura organizacional mais empática, integrada e orientada para resultados coletivos A inovação é um fator crucial para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. E uma das principais maneiras de impulsionar a inovação é através do trabalho […]
O impacto da gestão de mudanças nas organizações e seu papel na cultura organizacional
O impacto da gestão de mudanças nas organizações: como fortalecer a cultura organizacional, superar resistências e preparar líderes para conduzir transformações com estratégias eficazes e comunicação alinhada aos objetivos do negócio. A gestão de mudanças é um dos pilares para o sucesso em um mundo caracterizado por transformações constantes. Em um mercado dinâmico e em […]
5 tendências e prioridades para líderes de RH em 2025
Cinco tendências de RH para 2025 segundo a Gartner: liderança, cultura organizacional, planejamento estratégico, gestão de mudanças e tecnologias que vão transformar o papel dos líderes de pessoas no futuro do trabalho. Evidentes mudanças como tudo na vida, vem acontecendo diariamente intensificadas em 2024 com a glamourização da Inteligência Artificial como um antídoto para todos […]
O que é polywork e quais os perigos de normalizar essa tendência
Polywork: tendência do futuro ou armadilha do presente? Entenda o que é, por que atrai a Geração Z, seus benefícios, riscos e como as lideranças podem se preparar para esse novo modelo de trabalho sem normalizar a sobrecarga. O mercado de trabalho tem experimentado mudanças estruturais em um ritmo acelerado, impulsionadas por transformações tecnológicas e […]
Como a liderança pode fomentar iniciativas de inovação social
Como líderes podem impulsionar a inovação social e gerar impacto positivo duradouro nas organizações e na sociedade por meio de empatia, colaboração e visão estratégica. Descubra estratégias, exemplos e os desafios dessa jornada transformadora. Quando líderes se comprometem com a inovação social, eles não apenas impulsionam a transformação dentro das suas organizações, mas também são […]
Liderança ética: como tomar decisões responsáveis em tempos de mudança
Liderança ética: como tomar decisões responsáveis, engajar equipes e fortalecer a confiança em tempos de mudança nas organizações. O impacto da liderança na vida de um colaborador é algo indiscutível. Você mesmo, ao ler esse artigo, conseguirá se lembrar de líderes que te inspiraram ou talvez de outros que nem tanto. Mas que, de toda […]
Desafios e oportunidades para lideranças na era da inteligência artificial
Liderança na era da inteligência artificial: como desenvolver novas competências, lidar com mudanças, promover inovação e engajar equipes em um mundo cada vez mais digital e orientado por dados. A Inteligência Artificial, antes confinada aos domínios da ficção científica, está profundamente integrada em nossas vidas e negócios. Desde a maneira como fazemos compras até como […]
Liderança antifrágil: como liderar em tempos de crise
Liderança Antifrágil: o que é, como desenvolver e por que é essencial para liderar em tempos de crise, incertezas e mudanças constantes. Descubra como transformar adversidades em oportunidades e moldar o futuro com inovação, adaptabilidade e crescimento. O conceito de mundo VUCA foi criado em meados dos anos 90, mas ainda reflete o momento em […]
Como desenvolver a liderança empática e fortalecer a cultura de colaboração
Liderança empática: como desenvolver essa habilidade essencial e fortalecer a cultura de colaboração na sua equipe. Descubra os benefícios da empatia na liderança, aprenda práticas para aplicá-la no dia a dia e veja como ela transforma o ambiente de trabalho em um espaço mais humano, produtivo e colaborativo. A palavra “liderança” tem ganhado novos significados […]
Liderança: como desenvolver habilidades que inspiram e transformam
Descubra como desenvolver habilidades de liderança que inspiram e transformam equipes. Conheça os principais estilos: ágil, inovadora, colaborativa, ambidestra, exponencial e feminina, e veja como aplicá-los para impulsionar sua carreira e sua organização. Sabemos que liderar vai muito além de gerenciar tarefas e coordenar equipes. Os líderes mais bem-sucedidos são aqueles que inspiram, transformam e […]