Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil
Ainda estou impactada com a beleza, energia e conexão que presenciei no show de Gil – Tempo Rei, em São Paulo. A música tem o poder de nos transportar no tempo, de evocar memórias e despertar sentimentos que remontam a minha infância, como escutar Domingo no Parque. Poucos artistas brasileiros conseguem fazer isso com tanta […]
Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?
Há um tempo, uma imagem me fez parar para refletir (e quem me conhece sabe o quanto gosto de pensar a partir de imagens). Ela mostrava dois mundos que, à primeira vista, pareciam caminhar por trilhas paralelas: cultura organizacional e gestão de processos. Um campo mais subjetivo, emocional e invisível. O outro técnico, estruturado, mensurável. […]
Trabalho colaborativo: como unir profissionais diferentes em torno de um objetivo comum?
A inovação é um fator crucial para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. E uma das principais maneiras de impulsionar a inovação é através do trabalho colaborativo. A colaboração permite a junção de diferentes perspectivas e experiências, o que pode levar a soluções mais criativas e eficazes. E ela será mais provável de ocorrer […]
O impacto da gestão de mudanças nas organizações e seu papel na cultura organizacional
A gestão de mudanças é um dos pilares para o sucesso em um mundo caracterizado por transformações constantes. Em um mercado dinâmico e em constante transformação, a habilidade de se ajustar às mudanças deixa de ser um diferencial e se torna indispensável. Nesse contexto, a cultura organizacional desempenha um papel importante, sendo influenciada diretamente pela […]
5 tendências e prioridades para líderes de RH em 2025
Evidentes mudanças como tudo na vida, vem acontecendo diariamente intensificadas em 2024 com a glamourização da Inteligência Artificial como um antídoto para todos os males e esperança de novos tempos. Essas novas tecnologias mudaram as dinâmicas de trabalho e trouxe novos desafios para as lideranças nas organizações. Tais mudanças demandam uma gestão de pessoas mais […]
O que é polywork e quais os perigos de normalizar essa tendência
O mercado de trabalho tem experimentado mudanças estruturais em um ritmo acelerado, impulsionadas por transformações tecnológicas e culturais. Entre as novas tendências que emergem nesse cenário, destaca-se o polywork, um modelo que vem ganhando adesão significativa, sobretudo entre profissionais da geração Z no Brasil. O conceito de polywork refere-se à prática de desenvolver múltiplas atividades […]
Desafios e oportunidades para lideranças na era da inteligência artificial
A Inteligência Artificial, antes confinada aos domínios da ficção científica, está profundamente integrada em nossas vidas e negócios. Desde a maneira como fazemos compras até como gerenciamos nossas empresas, a inteligência artificial está redefinindo novos processos e metodologias. Para os líderes, essa transformação representa tanto uma oportunidade quanto um desafio. A IA oferece ferramentas para […]
Liderança antifrágil: como liderar em tempos de crise
O conceito de mundo VUCA foi criado em meados dos anos 90, mas ainda reflete o momento em que vivemos atualmente: marcado por constantes mudanças, incertezas, complexidades e ambiguidade. O conceito foi ampliado para o Mundo BANI e agora se fala do Mundo RUPT. Neste cenário, lideranças vêm percebendo a necessidade de não apenas resistir […]
Liderança: como desenvolver habilidades que inspiram e transformam
Sabemos que liderar vai muito além de gerenciar tarefas e coordenar equipes. Os líderes mais bem-sucedidos são aqueles que inspiram, transformam e capacitam suas equipes, ajudando a criar um ambiente de inovação e crescimento contínuo. Mas você sabe o que diferencia um bom líder de um líder inspirador? E como os diversos tipos de liderança […]
Liderança para a Geração Z: como engajar e motivar jovens talentos
A entrada de uma nova geração no mercado de trabalho causa impactos tanto na contratação como retenção desses talentos. Hoje, presenciamos a chegada e adaptação da Geração Z, que tem sido desafiadora para as lideranças. Nascida a partir de 1995, a Geração Z é conhecida por ter novas expectativas e valores que impactam a forma […]