Japão x China: O Paradoxo da Inovação e o Futuro (Des)Humano da Tecnologia
Enquanto a China aposta em milhões de robôs humanoides, o Japão impressiona com tecnologia, mas trava em processos antiquados. Este artigo analisa os bastidores do progresso e questiona: qual o verdadeiro papel do humano no futuro que estamos construindo? O futuro chegou, mas os bastidores ainda estão em 1982: tecnologia, humanidade e o paradoxo japonês. […]
Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas
A cultura organizacional é a base invisível de toda inovação. Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real nas empresas. Vivemos um tempo em que muito se fala sobre estratégia, tecnologias exponenciais, transformação digital e lideranças inspiradoras. […]
Inovação e Pessoas na Turnê Tempo Rei de Gilberto Gil
Inovação e pessoas na turnê Tempo Rei de Gilberto Gil: como arte, liderança afetiva e cultura colaborativa se unem para criar um espetáculo que inspira propósito, protagonismo coletivo e gestão com sentido em tempos de transformação Ainda estou impactada com a beleza, energia e conexão que presenciei no show de Gil – Tempo Rei, em […]
Cultura organizacional e gestão de processos: o que isso tem em comum?
Cultura organizacional e gestão de processos: como integrar valores e práticas para gerar inovação, engajamento e resultados sustentáveis nas empresas que buscam coerência entre o que dizem e o que fazem. Há um tempo, uma imagem me fez parar para refletir (e quem me conhece sabe o quanto gosto de pensar a partir de imagens). […]
A inovação começa com as pessoas
A inovação começa com as pessoas: como equilibrar tecnologia, empatia e propósito para criar soluções humanas, transformar culturas organizacionais e gerar impacto real em um mundo cada vez mais digital e conectado. A inovação, frequentemente associada a avanços tecnológicos e modelos de negócios disruptivos, tem em sua essência um componente fundamental: as pessoas. São elas […]
O impacto do intraempreendedorismo no desenvolvimento de uma cultura de inovação
O impacto do intraempreendedorismo na cultura de inovação: como promover criatividade, engajamento e autonomia dentro das empresas para impulsionar soluções inovadoras, acelerar resultados e fortalecer a vantagem competitiva no mercado. Em um cenário cada vez mais dinâmico, a inovação tornou-se um diferencial fundamental para a sustentabilidade das organizações. Nesse contexto, o intraempreendedorismo emerge como uma […]
O que é polywork e quais os perigos de normalizar essa tendência
Polywork: tendência do futuro ou armadilha do presente? Entenda o que é, por que atrai a Geração Z, seus benefícios, riscos e como as lideranças podem se preparar para esse novo modelo de trabalho sem normalizar a sobrecarga. O mercado de trabalho tem experimentado mudanças estruturais em um ritmo acelerado, impulsionadas por transformações tecnológicas e […]
Como desenvolver a liderança empática e fortalecer a cultura de colaboração
Liderança empática: como desenvolver essa habilidade essencial e fortalecer a cultura de colaboração na sua equipe. Descubra os benefícios da empatia na liderança, aprenda práticas para aplicá-la no dia a dia e veja como ela transforma o ambiente de trabalho em um espaço mais humano, produtivo e colaborativo. A palavra “liderança” tem ganhado novos significados […]
Liderança: como desenvolver habilidades que inspiram e transformam
Descubra como desenvolver habilidades de liderança que inspiram e transformam equipes. Conheça os principais estilos: ágil, inovadora, colaborativa, ambidestra, exponencial e feminina, e veja como aplicá-los para impulsionar sua carreira e sua organização. Sabemos que liderar vai muito além de gerenciar tarefas e coordenar equipes. Os líderes mais bem-sucedidos são aqueles que inspiram, transformam e […]
Vulnerabilidade e gestão de processos: como se relacionam
Descubra como a vulnerabilidade pode fortalecer a gestão de processos nas empresas, promovendo mais colaboração, inovação e adaptabilidade. Entenda por que líderes autênticos e abertos impulsionam resultados mais humanos e eficazes. No best seller “O poder da vulnerabilidade”, Brené Brown nos ensina que “em nossa cultura, associamos vulnerabilidade a emoções que queremos evitar, como medo, […]