Como resolver problemas complexos com ajuda do Design Thinking
![Design Thinking](https://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2022/05/design-thinking.png)
A resolução de problemas complexos é um dos principais desafios do momento em que estamos vivendo. Os avanços da tecnologia aceleraram o consumo e a comunicação, ao mesmo tempo em que geram uma quantidade imensa de dados. Tudo isso impôs novos desafios para empresas e tem exigido novas habilidades de líderes e colaboradores. Hoje são […]
SQUADS: aqui e lá, como gerenciar à distância
![Squads](https://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2021/04/squads-1024x404.png)
As mudanças aceleradas em um cenário de extrema incerteza têm exigido agilidade e inovação, repercutindo diretamente na mudança de mentalidade de pessoas e organizações. Esta realidade estabelece que as empresas implementem novas formas de trabalho, como a organização de equipes por squads para aumentar a colaboração e garantir mais celeridade para os processos. Nesse ambiente […]
Liderança de resultados: aprender, adaptar e ensinar para crescer
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Pare e pense, para você, quais são as três principais características que qualquer líder precisa ter? A princípio, eu poderia dizer que ouvir e dialogar, dar o bom exemplo e pensar estrategicamente são qualidades fundamentais para um líder, independentemente da sua área de atuação. Porém, quando falamos do papel do líder em uma cultura organizacional […]
Liderança inovadora: o que é e quais as habilidades necessárias
![liderança inovadora](https://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2019/02/Imagem_P25_Lideranca-1024x576.jpg)
O termo liderança inovadora está longe de ser algo novo, mas ganha cada dia mais espaço nas agendas das empresas. Principalmente naquelas onde os gestores ainda estão aprendendo a lidar com a geração milênio e voltam os seus esforços para engajar a equipe por meio de novas ideias. Outro ponto que também não é novidade […]