Adaptabilidade e flexibilidade: como desenvolver as soft skills das empresas inovadoras

Adaptabilidade E Flexibilidade

Adaptabilidade e flexibilidade são habilidades-chave exigidas no presente para atuar em um mercado altamente dinâmico e marcado por incertezas.  Para uma empresa liderar nos tempos atuais é preciso desmistificar a inovação a partir de uma mudança de mindset ao invés de manter uma postura conservadora frente aos novos desafios.  A transformação para um modelo operacional […]

SQUADS: aqui e lá, como gerenciar à distância

Squads

As mudanças aceleradas em um cenário de extrema incerteza têm exigido agilidade e inovação, repercutindo diretamente na mudança de mentalidade de pessoas e organizações. Esta realidade estabelece que as empresas implementem novas formas de trabalho, como a organização de equipes por squads para aumentar a colaboração e garantir mais celeridade para os processos. Nesse ambiente […]

Como aumentar a confiança entre times em trabalho remoto?

Trabalho Remoto

Manter a motivação e aumentar a confiança entre o time em tempos de home office é um dos grandes desafios da gestão de organizações no atual momento. À medida que os times migram cada vez mais para o modelo virtual — ou híbrido — percebe-se nuances e diferenças entre a comunicação e construção de confiança […]

Inovação se faz com pessoas! Como construir um mindset colaborativo

mindset colaborativo

O que vem primeiro, a confiança ou a colaboração? Quando se pensa na construção de um mindset colaborativo, as relações humanas entram em foco mais do que nunca. Se um líder pede para sua equipe eliminar barreiras, compartilhar conhecimento e inovar em conjunto, é preciso entender o que fará com que cada um se conecte […]

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