O poder da autorresponsabilidade no ambiente de trabalho
O poder da autorresponsabilidade no ambiente de trabalho: descubra como assumir suas escolhas fortalece o protagonismo profissional, impulsiona a accountability, melhora relações e aumenta resultados. Veja práticas para desenvolver essa habilidade e transformar sua carreira. “Qual a sua responsabilidade na desordem da qual você se queixa?” Sigmund Freud (1856-1939) Sigmund Freud não dava “ponto […]
Como o poder das comunidades impacta os processos de inovação?
Como o poder das comunidades impulsiona a inovação: descubra por que redes colaborativas internas e externas são essenciais para criar soluções disruptivas, engajar talentos e transformar a cultura organizacional em um diferencial Existe um provérbio africano que diz: “É preciso uma aldeia inteira para criar uma criança.” Esse ditado reflete a ideia de que a […]
O impacto do intraempreendedorismo no desenvolvimento de uma cultura de inovação
O impacto do intraempreendedorismo na cultura de inovação: como promover criatividade, engajamento e autonomia dentro das empresas para impulsionar soluções inovadoras, acelerar resultados e fortalecer a vantagem competitiva no mercado. Em um cenário cada vez mais dinâmico, a inovação tornou-se um diferencial fundamental para a sustentabilidade das organizações. Nesse contexto, o intraempreendedorismo emerge como uma […]
O impacto da gestão de mudanças nas organizações e seu papel na cultura organizacional
O impacto da gestão de mudanças nas organizações: como fortalecer a cultura organizacional, superar resistências e preparar líderes para conduzir transformações com estratégias eficazes e comunicação alinhada aos objetivos do negócio. A gestão de mudanças é um dos pilares para o sucesso em um mundo caracterizado por transformações constantes. Em um mercado dinâmico e em […]
Gestão de Mudanças: estratégias para alcançar resultados sustentáveis em cenários de transformação
Gestão de mudanças: como liderar transformações organizacionais com estratégias eficazes e alcançar resultados sustentáveis em cenários de incerteza, inovação tecnológica e evolução cultural nas empresas Mudanças são inevitáveis, mas a maneira como as gerenciamos faz toda a diferença. Avanços tecnológicos, crises econômicas e mudanças no comportamento dos consumidores estão constantemente desafiando as empresas a se […]
5 tendências e prioridades para líderes de RH em 2025
Cinco tendências de RH para 2025 segundo a Gartner: liderança, cultura organizacional, planejamento estratégico, gestão de mudanças e tecnologias que vão transformar o papel dos líderes de pessoas no futuro do trabalho. Evidentes mudanças como tudo na vida, vem acontecendo diariamente intensificadas em 2024 com a glamourização da Inteligência Artificial como um antídoto para todos […]
Accountability e o Princípio de Oz: como assumir o seu protagonismo
Accountability e o Princípio de Oz: como construir uma cultura de protagonismo, engajamento e resultados nas organizações ao transformar a mentalidade de vítima em responsabilidade ativa com base na jornada de Dorothy e seus companheiros. Já imaginou como seria o ambiente de trabalho se cada pessoa assumisse o protagonismo da sua própria jornada, assim como […]
O que é polywork e quais os perigos de normalizar essa tendência
Polywork: tendência do futuro ou armadilha do presente? Entenda o que é, por que atrai a Geração Z, seus benefícios, riscos e como as lideranças podem se preparar para esse novo modelo de trabalho sem normalizar a sobrecarga. O mercado de trabalho tem experimentado mudanças estruturais em um ritmo acelerado, impulsionadas por transformações tecnológicas e […]
Liderança na pejotização: como transformar desafios em oportunidades
Liderança na pejotização: como liderar equipes PJ com empatia, engajamento e resultados. Descubra como transformar os desafios da contratação de profissionais como pessoa jurídica em oportunidades de inovação, produtividade e cultura colaborativa nas organizações. Estamos vivendo tempos de profundas mudanças no relacionamento entre profissionais e empresas na forma de entrega de serviços. Assim, é comum […]
Como a liderança pode fomentar iniciativas de inovação social
Como líderes podem impulsionar a inovação social e gerar impacto positivo duradouro nas organizações e na sociedade por meio de empatia, colaboração e visão estratégica. Descubra estratégias, exemplos e os desafios dessa jornada transformadora. Quando líderes se comprometem com a inovação social, eles não apenas impulsionam a transformação dentro das suas organizações, mas também são […]