Entries by Maria Augusta Orofino

Lideranças inovadoras: como montar uma equipe ambidestra, focada em crescimento

14 de abril de 2020 /0 Comentários/em , , /por

Mude ou morra, olhe para fora para obter respostas e você vai ficar obsoleto se não inovar são algumas frases que costumamos encontrar em livros e artigos sobre disrupção digital. Inclusive, nas últimas semanas, começamos a abordar o tema organizações ambidestras, mostrando que uma empresa não precisa largar a eficácia operacional conquistada em anos de […]

Como as lideranças ambidestras se relacionam com os colaboradores em busca de inovação?

8 de abril de 2020 /0 Comentários/em , , /por

Pense em uma empresa que produz um dos melhores automóveis disponíveis no mercado, o 20×20. Enquanto as vendas desse modelo são um sucesso, as equipes também estão pesquisando e testando a criação de novos modelos, mais econômicos, confortáveis, potentes e assim por diante. Tudo isso é necessário para que a empresa se adapte às novas […]

Tríade do tempo: como identificar a sua tríade do tempo?

1 de abril de 2020 /1 Comentário/em /por

“Dados são o novo petróleo” é uma das frases mais difundidas em palestras sobre inteligência de mercado. E não é por menos, uma vez que armazenar dados e analisá-los para extrair insights para os negócios são, de fato, formas eficazes para o crescimento de uma organização. No entanto, gosto de bater em outra tecla: na […]

Administração do tempo: qual a importância do método de trabalho?

25 de março de 2020 /0 Comentários/em , /por

“Administração do tempo é uma denominação infeliz. Deveríamos chamá-la de administração da vida.” A afirmação é de Christian Barbosa no livro A tríade do tempo, uma das obras referências quando o assunto é produtividade sem estresse. Tudo isso porque ele utilizou a própria história para mostrar como fazer uma gestão de tempo eficaz é uma […]

Ambidestria organizacional: qual o caminho para a excelência operacional

17 de março de 2020 /0 Comentários/em , , , /por

O gestor de qualquer empresa, independentemente de seu porte, deve estar atento não só aos processos internos, mas também precisa acompanhar um pouco de tudo que acontece na concorrência. Só assim, será possível manter o negócio crescendo, oferecendo produtos ou serviços que sejam competitivos no mercado.  E quem acompanha as tendências, sabe que já passou […]

Ambidestria e inovação: como os dois conceitos contribuem para o futuro do mercado

11 de março de 2020 /0 Comentários/em , , , , , /por

No primeiro artigo sobre ambidestria e inovação falamos como a disrupção digital obrigou as empresas a repensarem não apenas seus modelos de negócio, mas também a forma de liderar e repaginar os vários processos internos. Para que isso aconteça de forma gradual, empresas que já operavam focadas na eficácia operacional passaram a investir também em […]

Empresas Exponenciais: como trazer o pensamento startup para dentro das organizações

5 de março de 2020 /0 Comentários/em , , /por

Empresas Exponenciais são organizações que crescem de forma mais rápida do que empresas convencionais porque estão baseadas em tecnologias avançadas. Elas pensam grande e buscam desenvolver estratégias e negócios de maneira escalável. Para tanto, trabalham com o propósito de simplificar a vida dos seus clientes e é justamente por isso que em torno delas giram […]

Organizações exponenciais: DNA da inovação constante, inclusive no RH

19 de fevereiro de 2020 /0 Comentários/em /por

Identificar a cultura de inovação nas organizações exponenciais (ExOs) e as características que as fazem precursoras da nova economia é um assunto quase inesgotável. Afinal, essas empresas, especialmente desenvolvidas com base tecnológica e modelos de negócio abertos e flexíveis estão em constante evolução. Uma peculiaridade realmente inovadora é o fim do modelo matricial. No lugar […]

O que é Ambidestria? Por que a sua empresa deve ficar de olho neste conceito

12 de fevereiro de 2020 /2 Comentários/em , , /por

Você, com certeza, já deve ter ouvido a expressão: “em time que está ganhando não se mexe”. Mas, não é bem assim que funciona, se você pretende ver o seu time evoluir e crescer.  Esse pensamento costuma travar não só a implementação de ideias inovadoras nas empresas, mas também acaba bloqueando a criação e o […]

Profissional do futuro: como se manter competitivo em época de disrupção digital?

20 de janeiro de 2020 /0 Comentários/em , /por

O futuro do trabalho vez ou outra é tema de artigo aqui no blog. E não é para menos, uma vez que temos robôs que limpam (e passam pano) em nossas casas, fazemos quase tudo através de smartphones e já conseguimos pagar contas com reconhecimento facial. Diante de tanta tecnologia, não é estranho que muitos […]