Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações
Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis. Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações Em um mundo que fala cada vez mais sobre transformação digital, inteligência artificial e disrupção, há um tema silencioso, porém profundamente estratégico, que precisa […]
Cidades Azuis e Longevidade: o que as Blue Zones ensinam para líderes e organizações
Onde se vive mais e melhor, encontramos lições poderosas para reinventar empresas, fortalecer lideranças e cultivar organizações longevas. O futuro está nas cidades azuis Quando pensamos no futuro do trabalho, da inovação e da liderança, geralmente nos conectamos a termos como inteligência artificial, disrupção tecnológica, metodologias ágeis e transformação digital. Mas, curiosamente, algumas das respostas […]
Design Thinking, Design Emergente e IA: a evolução estratégica da inovação
Do post-it à Inteligência Artificial: como o Design Thinking evolui para o Design Emergente e potencializa o Design Sprint com mais velocidade e assertividade. Nos últimos anos, tenho acompanhado a transformação de diferentes metodologias de inovação, como o Design Thinking, o Design Sprint e mais recentemente o que chamo de Design Emergente. O que antes […]
Liderança consciente na era da inteligência artificial: inovação e sentido coletivo
Na era da inteligência artificial, o diferencial não é tecnologia. É humanidade, colaboração e propósito. Vivemos um tempo em que a Inteligência Artificial ocupa o centro do debate. Está nos jornais, nas conversas corporativas, nos conselhos de administração, em todos os eventos corporativos, congressos e palestras e até nos cafés de esquina. A promessa é […]
Economia Prateada: como os 50+ estão impulsionando consumo e protagonismo
A economia prateada cresce no Brasil e no mundo: profissionais 50+ assumem protagonismo como consumidores, empreendedores e inovadores, movimentando trilhões e redefinindo o futuro do trabalho. Muito além de um nicho de consumo Nas últimas décadas, uma revolução silenciosa vem transformando o mercado global. Trata-se da economia prateada, termo que engloba o poder de consumo, […]
Tecendo o futuro com conexões relevantes e presentes
*Coautoria com Gabriel Lopes Decidir no meio do caos: como líderes e conselhos estratégicos podem construir relevância, adaptabilidade e futuro em tempos de incerteza global. Vivemos um ponto de inflexão. Modelos de negócio antes considerados sólidos estão sendo desafiados por dinâmicas que escapam aos roteiros tradicionais de gestão: conflitos geopolíticos, instabilidade regulatória, disrupções tecnológicas, expectativas […]
Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente
Design emergente no planejamento estratégico: uma nova abordagem para liderar em tempos de incerteza e complexidade Como liderar, planejar e inovar em tempos de instabilidade, incerteza e transformação acelerada? Essa pergunta é cada vez mais recorrente entre lideranças, consultores e equipes que tentam acompanhar a velocidade dos acontecimentos no século XXI. O modelo tradicional de […]
Conexões que transformam: o poder das parcerias estratégicas
Parcerias estratégicas ampliam repertório, aceleram entregas e conectam propósito com ação. Conheça as alianças que fortalecem meu trabalho e mostram, na prática, como conexões certas geram impacto real nos negócios. Vivemos um tempo em que tudo muda rápido: tecnologias, mercados, relacionamentos. Porém, mais do que acompanhar essas transformações, o que realmente faz a diferença é […]
Como transformar colaboradores em protagonistas da inovação nas empresas
Inovação não nasce de ferramentas, nasce de relações. Neste artigo, você vai repensar o papel dos colaboradores e descobrir como ativar times diversos, colaborativos e protagonistas em uma cultura que valoriza autonomia, escuta e coragem para mudar de verdade. Em muitos ambientes corporativos, ainda ecoa a crença de que inovação é algo que se instala, […]
Inovação nas empresas: como vencer a resistência à mudança
Muitas empresas ainda bloqueiam a inovação por medo da mudança e apego ao passado. Neste artigo, exploro como a liderança inovadora, a gestão da mudança e a cultura de embaixadores da inovação podem liberar o potencial criativo e competitivo das organizações. Apesar de todas as evidências sobre a importância da inovação para a sua relevância, […]