Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente
Como liderar, planejar e inovar em tempos de instabilidade, incerteza e transformação acelerada? Essa pergunta é cada vez mais recorrente entre lideranças, consultores e equipes que tentam acompanhar a velocidade dos acontecimentos no século XXI. O modelo tradicional de planejamento estratégico: linear, previsível, centrado em metas fixas, tem se mostrado ineficaz diante da complexidade do […]
Profissões em alta até 2030: Prepare-se para o futuro
O mundo do trabalho está mudando mais rápido do que nunca. Saiba quais profissões vão crescer até 2030 e como você pode se preparar para não ficar para trás. Tendências profundas do trabalho: as profissões do futuro segundo o relatório Future of Jobs 2025 O futuro do trabalho chegou. E ele não apenas está mais […]
Japão x China: O Paradoxo da Inovação e o Futuro (Des)Humano da Tecnologia
Enquanto a China aposta em milhões de robôs humanoides, o Japão impressiona com tecnologia, mas trava em processos antiquados. Este artigo analisa os bastidores do progresso e questiona: qual o verdadeiro papel do humano no futuro que estamos construindo? O futuro chegou, mas os bastidores ainda estão em 1982: tecnologia, humanidade e o paradoxo japonês. […]
Meeting “Ideias em Movimento” – Presencial e Gratuito
Entrevista Folha de São Paulo: Força, foco e estudo – Como criar e manter o hábito de estudar
Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA
Sentir, pensar e fazer: porque as conexões humanas são essenciais na era da IA, do trabalho remoto e da sociedade do imediatismo. Descubra como cultivar vínculos reais em ambientes cada vez mais complexos e digitalizados. Vivemos em um tempo em que a inteligência artificial deixou de ser uma promessa futurista para se tornar parte do […]
Além do algoritmo: o valor humano que a IA não pode codificar
Palestra Além do algoritmo: o valor humano que a IA não pode codificar Em um mundo cada vez mais orientado por dados e decisões automatizadas, corremos o risco de esquecer aquilo que nenhuma máquina é capaz de reproduzir: as conexões humanas, a empatia, a intuição e o senso ético. contratar palestra Sobre a palestra Esta […]
Planejamento estratégico em tempos de cenários emergentes
Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas
A cultura organizacional é a base invisível de toda inovação. Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real nas empresas. Vivemos um tempo em que muito se fala sobre estratégia, tecnologias exponenciais, transformação digital e lideranças inspiradoras. […]
O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção
Etarismo silencioso no mercado de trabalho: como o preconceito contra profissionais 40+ e 50+ ainda limita contratações e o que o RH precisa fazer para construir processos seletivos mais justos, diversos e estratégicos para o futuro das empresas. “Falta candidato no mercado, ninguém quer trabalhar…” Quantas vezes ouvimos essa frase nos últimos anos? Vinda de […]