Liderança para a Geração Z: como engajar e motivar jovens talentos
Liderança para a Geração Z: estratégias para engajar, motivar e reter jovens talentos que valorizam propósito, inovação, diversidade e bem-estar. Saiba como adaptar sua cultura organizacional para atrair essa nova geração no ambiente corporativo. A entrada de uma nova geração no mercado de trabalho causa impactos tanto na contratação como retenção desses talentos. Hoje, presenciamos […]