O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção
Etarismo silencioso no mercado de trabalho: como o preconceito contra profissionais 40+ e 50+ ainda limita contratações e o que o RH precisa fazer para construir processos seletivos mais justos, diversos e estratégicos para o futuro das empresas. “Falta candidato no mercado, ninguém quer trabalhar…” Quantas vezes ouvimos essa frase nos últimos anos? Vinda de […]
Como combater o etarismo no mercado de trabalho e fomentar ambientes diversos
Como combater o etarismo no mercado de trabalho: descubra práticas para eliminar preconceito etário, promover diversidade geracional, valorizar talentos maduros e criar ambientes corporativos inclusivos que estimulam inovação, colaboração e sucesso sustentável nas empresas. Como combater o etarismo, a discriminação devido à idade? O tema está em alta, especialmente em razão do etarismo que uma […]
Etarismo: por que uma mulher que se reinventa incomoda tanto
Entenda por que a reinvenção das mulheres acima dos 40 anos ainda incomoda, como o preconceito etário impacta o mercado de trabalho e o que as empresas podem fazer para criar ambientes inclusivos, valorizar talentos experientes e promover diversidade geracional. Mulheres têm uma capacidade incrível de se reinventar. Você com certeza deve conhecer alguma que […]