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Design organizacional e inovação: como os dois conceitos se relacionam?

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Design Thinking

A evolução do Design Thinking nos últimos 10 anos

O Design Thinking está vinculado à estética e ao desenho de produtos. Ele evoluiu para a cultura corporativa, abordando problemas complexos da mudança de era e das rápidas transformações. 
Design Thinking

Design e processo criativo: por que precisamos falar do erro?

O ponto fundamental é que as empresas buscam aplicá-lo de forma eficiente. Elas buscam a aplicação da eficiência da engenharia a um processo que deve ser eficaz, não eficiente.
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Plataforma de gerenciamento de projetos: o que é e para que serve

Uma plataforma de gerenciamento de projetos é um software usado para facilitar a visualização e gerenciamento de projetos e suas etapas por uma ou mais pessoas. 
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Lean Thinking e alguns métodos de priorização de projetos

Vivemos em uma sociedade cada vez mais complexa e imediatista. A correria do dia a dia, o mau gerenciamento do tempo e a consequente sensação de que “eu não dei conta de tudo que deveria”.
Inovação

A maçã de Darwin e os segredos da inovação de Steve Jobs

Inovação

Startup Thinking: o que é e como ajuda a sua empresa a inovar

Startup Thinking é uma forma de pensamento que permite a uma organização tornar-se ágil porque considera a experiência e a prototipagem como forma de promover a inovação. 
Liderança

Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

Cultura Organizacional

Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
Carreira

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
Cultura Organizacional

Como criar uma cultura de reconhecimento e celebração nas empresas

Você sabia que criar uma cultura de reconhecimento e celebração pode ser um dos maiores impulsionadores de engajamento e performance nas equipes?
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Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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