O que é design thinking? E qual sua relação com o processo de inovação
O design thinking é uma abordagem de problemas complexos, centrada no ser humano, baseada em empatia, colaboração e experimentação. Saiba como implementar em sua empresa.
Diversidade geracional e inovação – como tirar o melhor das diferentes gerações
Você sabe como a diversidade geracional pode impactar no sucesso do seu negócio? Em nosso novo artigo, falamos sobre a relação entre inovação e as diferentes gerações no mercado de trabalho.
Inovação no RH: principais tendências para o momento
Neste artigo mostramos algumas tendências que estão revolucionando a gestão de pessoas em empresas inovadoras. Como promover o bem-estar, engajamento e produtividade dos colaboradores.
O papel das pessoas como agentes de transformação na inovação
A inovação vai além da tecnologia! Empresas inovadoras, como Netflix, Google e Amazon já entenderam isso e estão apostando nos maiores agentes de transformação: as pessoas.
Entenda o que é a liderança criativa e saiba como desenvolvê-la
Você sabe o que é liderança criativa? Esse modelo de gestão surgiu para atrair e engajar os talentos da nova geração, que buscam empresas estimulantes e propícias ao crescimento profissional
10 profissões do futuro recomendadas pelo Fórum Econômico Mundial
Você já parou para pensar como será o futuro do trabalho? Em seu novo relatório, o Fórum Econômico Mundial revelou as 10 profissões que mais devem crescer até 2027.
A verdadeira moeda da vida: tempo, mente e liderança com propósito
Yuval Harari esteve no Brasil e trouxe uma das frases mais potentes do HSM+ 2025: “Se você não tem tempo, você é pobre. Porque a verdadeira moeda da vida é o tempo.”
Cisne Vermelho e o fim da normalidade: por que planejar como antes é o maior risco do futuro
O conceito de “Cisne Vermelho”, de Silvio Meira, revela a vulnerabilidade de mantermos o mesmo estilo de planejamento num mundo que já não cabe nas certezas do passado.
Planejamento de fim de ano: como transformar desafios em soluções e entrar em 2026 com propósito e adaptabilidade
Encerrar um ciclo é mais do que revisar metas. É reinterpretar a jornada, aprender com os imprevistos e preparar-se para agir com clareza, propósito e esperança em 2026.
Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações
Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis.
Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.
#052 – Cultura organizacional para inovação
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
