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Cursos

Os cursos de Maria Augusta Orofino acontecem em instituições renomadas como a ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, na plataforma de educação corporativa UOL/Edtech e Sustentare. As ementas vão desde metodologias ágeis, liderança, design thinking,  gestão do tempo e priorização das tarefas, inovação aberta, entre outros. Confira abaixo!

Cursos na ESPM

Os cursos de Maria Augusta Orofino em parceria com a ESPM são online, ao vivo e ocorrem a cada três meses. Confira abaixo as próximas turmas.

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Gestão do Tempo e Priorização de Tarefas

Em breve!

 

Terça a quinta-feira

 

19h30 às 22h30

 

  • Identificar questões que envolvam a tomada de decisão em ambientes diversos.
  • Elaborar, a partir dos fundamentos, instrumentos e o plano de trabalho pessoal.
  • Identificar o que é importante e selecionar as atividades de acordo com suas prioridades.

Vivemos entre quem grita mais alto, ou o que é mais urgente ou o que é mais importante.

Neste curso vamos abordar as diferentes dimensões do tempo, porque precisamos nos organizar e apresentar diferentes ferramentas de priorização de projetos e atividades para permitir uma gestão eficaz do tempo e dos espaços, com atividades práticas.

 

Aula 1:

  • Ambientes complexos, as metodologias ágeis e a visão ‘lean’ de processos
  • O que é tempo, suas barreiras e dimensões
  • Pessoas são criativas
  • O que é prioridade e suas técnicas

Aula 2:

  • Accountability
  • Dimensões do tempo
  • Método GTD
  • Técnicas de gerenciamento do tempo

Aula 3:

  • Protagonismo
  • Sugestões para Alto Rendimento
  • Priorização de tarefas
  • A importância de se fazer follow-up
  • Equipes e reuniões efetivas
  • O uso da tecnologia para otimização do tempo

Pessoas interessadas em ampliar a sua produtividade e assertividade na realização das atividades do dia a dia e com isso ampliar sua qualidade de vida.

Liderança Lean

Liderança Ambidestra – como liderar ambientes complexos e dinâmicos – PRESENCIAL

Em breve!

 

Quinta a Sábado

 

Das 9h às 16h

 

Curso no formato presencial - realizado em São Paulo na ESPM TECH

- Capacitar os participantes a desenvolver habilidades e competências que lhes permitam liderar de forma eficaz em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico.

  • Compreender o conceito de liderança ambidestra: O curso visa a fornecer uma compreensão do que é liderança ambidestra, ou seja, a capacidade de equilibrar e integrar a eficiência operacional com a inovação estratégica.
  • Desenvolver habilidades de liderança adaptativa: Os participantes serão conduzidos a adquirir habilidades para se adaptar e responder efetivamente a mudanças e desafios no ambiente de negócios. Isso inclui a capacidade de identificar e explorar oportunidades de inovação, ao mesmo tempo em que mantém a eficiência nas operações existentes.
  • Promover uma cultura de inovação: O curso enfatiza a importância de criar uma cultura organizacional que incentive a inovação e o pensamento criativo. Os participantes aprenderão estratégias para promover a experimentação, a colaboração e o aprendizado contínuo em suas equipes e organizações.
  • Desenvolver habilidades de gerenciamento de riscos: A liderança ambidestra envolve tomar decisões informadas em um ambiente de incerteza. Os participantes aprenderão a identificar e gerenciar os riscos associados à inovação, ao mesmo tempo em que mantêm a estabilidade e o desempenho das operações existentes.
  • Aprimorar habilidades de comunicação e colaboração: Os participantes desenvolverão habilidades de comunicação eficazes para engajar e inspirar suas equipes. Eles aprenderão a promover a colaboração e a construir relacionamentos sólidos para facilitar a implementação bem-sucedida da liderança ambidestra.
  • Adotar uma abordagem estratégica: Os participantes serão incentivados a adotar uma abordagem estratégica para liderança, considerando a visão de longo prazo, o alinhamento dos objetivos organizacionais e a tomada de decisões baseada em dados e análise.
    Aplicar aprendizados na prática: O curso fornecerá oportunidades para aplicar os conceitos e habilidades aprendidos por meio de simulações e exercícios práticos. Os participantes enfrentarão desafios reais e desenvolver soluções ambidestras.
  • Líderes e gestores: Gerentes, diretores e executivos de diferentes setores e organizações que desempenham papéis de liderança e que buscam desenvolver habilidades ambidestras para liderar suas equipes de forma mais eficaz.
  • Profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional: Profissionais responsáveis pelo desenvolvimento de talentos e pela implementação de programas de liderança nas organizações, que desejam entender e promover a liderança ambidestra dentro de suas empresas.
  • Empreendedores e líderes de startups: Fundadores e líderes de startups e empresas em crescimento, que precisam liderar de forma ambidestra para impulsionar a inovação, ao mesmo tempo em que otimizam os recursos limitados disponíveis.
  • Profissionais interessados em desenvolvimento pessoal e liderança que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, independentemente de sua posição atual ou área de atuação, e que estão interessados em explorar a abordagem ambidestra como uma maneira de impulsionar seu crescimento profissional.
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Metodologias Ágeis para Inovação | ONLINE 

Em breve!

 

Segunda a sexta-feira

 

19h30 às 22h30

 

  • Conhecer como os métodos ágeis promovem um processo disciplinado que incentiva a adaptações frequentes;
  • Compreender como a iteração com usuários, uma filosofia de liderança que incentiva o trabalho em equipe, a auto-organização e a responsabilidade promove a gestão ágil;
  • Saber como os clientes se tornam parte da equipe de desenvolvimento, iteratividade e como é possível fazer entregas intermediárias frequentes para testar o conceito com usuários e identificar melhorias.

Metodologias ágeis são abordagens para o desenvolvimento de produtos e serviços, alinhadas com os valores e princípios descritos no Manifesto Ágil. As metodologias ágeis defendem o planejamento adaptativo, times auto-organizados e multidisciplinares, melhoria contínua e o desenvolvimento evolucionário.

Profissionais, multisetoriais e de diferentes áreas que precisam conhecer as dinâmicas e novas formas de trabalho, no seu dia a dia.

Cursos UOL/Edtech

Os cursos da UOL/Edtech acontecem de forma online e são direcionados exclusivamente para empresas e universidades corporativas. Acesse este link e veja os temas disponíveis. Caso tenha interesse, acesse o link direto para a instituição que entrará em contato com você. 

Cursos de Maria Augusta Orofino para a Uol Edtech

Cursos na Casa Educação

Os cursos de Maria Augusta Orofino em parceria com a Casa Educação são online, ao vivo e ocorrem de acordo com a demanda. Os mesmos cursos podem ser aplicados in company, conforme a necessidade do cliente. Confira as próximas turmas.

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