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Carreira
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Maria Augusta Orofino

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
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Cultura Organizacional
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Como criar uma cultura de reconhecimento e celebração nas empresas

Você sabia que criar uma cultura de reconhecimento e celebração pode ser um dos maiores impulsionadores de engajamento e performance nas equipes?
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Maria Augusta Orofino

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
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Inovação
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Maria Augusta Orofino

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.
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Liderança
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Maria Augusta Orofino

Liderança Ágil: Como navegar em ambientes complexos a partir da Matriz Cynefin

Em um mundo cada vez mais incerto, liderar não é mais apenas seguir processos, é saber navegar na complexidade com inteligência e adaptabilidade.
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Etarismo
Carreira
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Maria Augusta Orofino

Como se reinventar na carreira em tempos de grandes mudanças globais

Entenda os sinais dos novos tempos, recupere seu propósito e avance com mais clareza, autonomia e protagonismo rumo ao seu futuro.
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