Engajamento não acontece por acaso. A liderança constrói o ambiente onde ele floresce
Liderança, Engajamento e Alta Performance: o que o modelo Job Demands-Resources (JD-R) ensina sobre equipes de alto desempenho Durante muito tempo, acreditou-se que equipes de alta performance eram formadas por pessoas naturalmente motivadas. Quando os resultados não apareciam, a explicação recaía quase sempre sobre a falta de comprometimento, de iniciativa ou de atitude dos colaboradores. […]