Organizações em evolução: A aplicação da Dinâmica da Espiral na gestão de pessoas e cultura
Como a Dinâmica da Espiral pode transformar a gestão de pessoas e cultura nas organizações: conheça os níveis de consciência propostos por Don Beck e sua aplicação prática em tempos de mudança, diversidade e inovação. Conheci a metodologia criada por Don Beck nos idos de 1990, em Florianópolis quando juntamente com a Dra. Deodete Packer […]