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Por que grandes empresas devem estimular a inovação através do Corporate Venture?

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Carreira

Aprendizagem autodirigida como um processo de cura

Cultura Organizacional

Ambidestria Corporativa: características das organizações ambidestras

O conceito de ambidestria corporativa ganha cada vez mais destaque em organizações que já vêm passando por uma jornada de transformação cultural para a inovação.
Cultura Organizacional

Responsabilidade Social Corporativa: papel das organizações no impacto do seu entorno

Quanto mais refletimos sobre as complexidades dos negócios, novas tecnologias e competitividade do mercado, mais o tema deve ser evidenciado.
Cultura Organizacional

Aprendizagem autodirigida: fomentar o aprendizado impacta na retenção de talentos

Durante quase toda nossa vida, somos direcionados a aprender o que é exigido pela sociedade. No caso da aprendizagem autodirigida, o aprendiz escolhe o que deseja aprender e aprimorar.
Liderança

Entenda como squads e liderança se complementam para tornar sua empresa ágil

Implementar novas formas de trabalho, como a organização de equipes por squads para aumentar a colaboração garante o funcionamento dos times mesmo à distância, e mantém as equipes engajadas.
Liderança

Liderança ágil: como incentivar o protagonismo do colaborador trabalhando de qualquer lugar

Cultura Organizacional

Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações

Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis.
Liderança

Cidades Azuis e Longevidade: o que as Blue Zones ensinam para líderes e organizações 

Onde se vive mais e melhor, encontramos lições poderosas para reinventar empresas, fortalecer lideranças e cultivar organizações longevas.
Inovação

Design Thinking, Design Emergente e IA: a evolução estratégica da inovação

Do post-it à Inteligência Artificial: como o Design Thinking evolui para o Design Emergente e potencializa o Design Sprint com mais velocidade e assertividade.
Inteligência artificial

Liderança consciente na era da inteligência artificial: inovação e sentido coletivo

O verdadeiro desafio da liderança hoje não é adotar mais tecnologia, mas resgatar aquilo que nos torna insubstituíveis: humanidade, colaboração e propósito. Leia o artigo!
Carreira

Economia Prateada: como os 50+ estão impulsionando consumo e protagonismo

Profissionais 50+ assumem protagonismo como consumidores, empreendedores e inovadores, movimentando trilhões e redefinindo o futuro do trabalho.
Carreira

O valor dos profissionais acima de 50 anos: produtividade, experiência e inovação em tempos de IA

Leia o artigo e descubra por que contratar 50+ é estratégia, não concessão

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#053 – Etarismo silencioso nas empresas

Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.

#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

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