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Empresas exponenciais: quem são e como vivem?

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

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Comunicação e convivência híbrida

A comunicação é um fator determinante para organizações que desejam ser mais inovadoras e colaborativas com capacidade de lidar com problemas complexos de frente para manterem-se diferenciadas. 
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Modelo de trabalho híbrido: entenda o que é e como implementar

De uma semana para outra, a maioria dos trabalhadores ao redor do mundo saíram dos escritórios onde passavam de 8 a 10 horas de seus dias para trabalharem a partir de suas casas.
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SQUADS: aqui e lá, como gerenciar à distância

As mudanças aceleradas em um cenário de extrema incerteza têm exigido agilidade e inovação, repercutindo diretamente na mudança de mentalidade de pessoas e organizações.
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Qual é o perfil de uma Liderança Exponencial?

Cultura Organizacional

ESG: compromisso empresarial para um futuro sustentável

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Liderança para a Inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações

O lançamento do livro “Liderança para a inovação”, publicado pela Editora Alta Books, é o resultado de mais uma década de dedicação a temáticas relacionadas ao empreendedorismo, modelos de negócios e inovação. 
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O valor dos profissionais acima de 50 anos: produtividade, experiência e inovação em tempos de IA

Leia o artigo e descubra por que contratar 50+ é estratégia, não concessão
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Tecendo o futuro com conexões relevantes e presentes

Como líderes e conselhos estratégicos podem construir relevância, adaptabilidade e futuro em tempos de incerteza global
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Além do planejamento tradicional: O futuro é emergente

Design emergente no planejamento estratégico: uma nova abordagem para liderar em tempos de incerteza e complexidade.
Inovação

Conexões que transformam: o poder das parcerias estratégicas

Conheça as alianças que fortalecem meu trabalho e mostram, na prática, como conexões certas geram impacto real nos negócios.
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Como transformar colaboradores em protagonistas da inovação nas empresas

Neste artigo, você vai repensar o papel dos colaboradores e descobrir como ativar times diversos, colaborativos e protagonistas em uma cultura que valoriza autonomia, escuta e coragem.
Inovação

Inovação nas empresas: como vencer a resistência à mudança

Neste artigo, exploro como a liderança inovadora, a gestão da mudança e a cultura de embaixadores da inovação podem liberar o potencial criativo e competitivo das organizações.

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#053 – Etarismo silencioso nas empresas

Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.

#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

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