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Accountability e o Princípio de Oz: como assumir o seu protagonismo

Você já pensou no impacto que a responsabilidade individual e coletiva pode ter nos resultados da sua organização?

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Cultura Organizacional

Trabalho colaborativo: como unir profissionais diferentes em torno de um objetivo comum?

Inovação e colaboração andam lado a lado. Mas como incentivar o trabalho colaborativo dentro das equipes? Neste artigo, explicamos o que significa promover uma cultura colaborativa.
Inovação

A inovação começa com as pessoas

A tecnologia avança, a automação cresce, a IA revoluciona… Mas, no centro de tudo isso, quem realmente faz a diferença? As pessoas!
Carreira

O poder da autorresponsabilidade no ambiente de trabalho

Há uma frase de Freud que questiona: “Qual a sua responsabilidade na desordem da qual você se queixa?”. Essa pergunta tem muito a ver com a ideia de autorresponsabilidade. Descubra já!
Inovação

Como o poder das comunidades impacta os processos de inovação?

As comunidades desempenham um papel essencial nos processos de inovação, impulsionando soluções mais ágeis e eficazes.
Inovação

O impacto do intraempreendedorismo no desenvolvimento de uma cultura de inovação

Empresas inovadoras não são aquelas que apenas contratam talentos criativos, mas sim as que estruturam processos para transformar boas ideias em soluções reais.
Cultura Organizacional

O impacto da gestão de mudanças nas organizações e seu papel na cultura organizacional

Descubra como a gestão de mudanças pode transformar sua organização e fortalecer sua cultura.
Liderança

Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

Cultura Organizacional

Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
Carreira

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
Cultura Organizacional

Como criar uma cultura de reconhecimento e celebração nas empresas

Você sabia que criar uma cultura de reconhecimento e celebração pode ser um dos maiores impulsionadores de engajamento e performance nas equipes?
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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