Mulheres e transformação digital: qual o papel da mulher no futuro do mercado de trabalho?
Apesar de todos os poréns, o futuro do mercado de trabalho para as mulheres já apresenta um novo fôlego. Há indícios que as oportunidades paras as mulheres empreendedoras estão se consolidando.
Desmistificando a inovação: o que você deveria saber para começar a inovar
A transformação digital impulsionou a criação de modelos de negócios disruptivos, tornando a inovação um dos principais indicadores de sucesso em uma organização.
Você já ouviu falar em Holocracia? Será que a empresa sem chefe funciona?
Para adotar a holocracia, é fundamental que os profissionais do processo estejam alinhados com o significado desse sistema e o que ele exigirá em termos de habilidades e competências.
Protagonismo profissional e a construção de novos relacionamentos nas empresas
Ser protagonista da própria carreira significa assumir o papel principal na sua vida profissional. Sem terceirizar para as lideranças ou empresas, a responsabilidade sobre as suas ações.
Pensamento ágil: qual a sua importância para o futuro do trabalho
A agilidade é a capacidade de adaptar-se, reagindo de forma rápida e efetiva às mudanças. No contexto organizacional, está diretamente associada a conceitos ligados à inovação.
Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações
Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis.
Design Thinking, Design Emergente e IA: a evolução estratégica da inovação
Do post-it à Inteligência Artificial: como o Design Thinking evolui para o Design Emergente e potencializa o Design Sprint com mais velocidade e assertividade.
Liderança consciente na era da inteligência artificial: inovação e sentido coletivo
O verdadeiro desafio da liderança hoje não é adotar mais tecnologia, mas resgatar aquilo que nos torna insubstituíveis: humanidade, colaboração e propósito. Leia o artigo!
Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.
#052 – Cultura organizacional para inovação
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
Fique por dentro!
Assine nossa newsletter e receba nosso conteúdo.
Ao preencher o campo acima você concorda com nossos Termos e Política de Privacidade.
Quer levar ao seu público conversas com profundidade, provocação e visão de futuro?
Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
