Cocriação para estimular a inteligência coletiva nas empresas
A cocriação é um conceito difundido atualmente nas organizações por impulsionar a transformação positiva e promover inovação. A inovação se faz da construção de um mindset colaborativo.
Metáforas da inovação: conheça os surfistas das ondas da inovação
Durante uma revisão sobre a importância do erro no processo de inovação, identificamos trabalhos que procuravam descobrir diferenças entre os empreendedores de sucesso e os de fracasso.
Incorporar práticas de sustentabilidade ambiental, inclusão social e de governança no ambiente corporativo — ESG deixou de ser uma tendência e passou a ser exigência.
Como lidar com opiniões diferentes no ambiente de trabalho?
Lidar com equipes homogêneas pode ser harmonioso, todas pessoas envolvidas funcionam basicamente da mesma forma, provocando desenvolvimento do time mais superficial.
Design e inovação: design é preciso, inovar não é preciso
Não acredito ser possível pensar em design thinking, design organizacional, design de serviço, ou qualquer outra abordagem que envolva design sem que ela se alinhe à cultura da inovação.
A verdadeira moeda da vida: tempo, mente e liderança com propósito
Yuval Harari esteve no Brasil e trouxe uma das frases mais potentes do HSM+ 2025: “Se você não tem tempo, você é pobre. Porque a verdadeira moeda da vida é o tempo.”
Cisne Vermelho e o fim da normalidade: por que planejar como antes é o maior risco do futuro
O conceito de “Cisne Vermelho”, de Silvio Meira, revela a vulnerabilidade de mantermos o mesmo estilo de planejamento num mundo que já não cabe nas certezas do passado.
Planejamento de fim de ano: como transformar desafios em soluções e entrar em 2026 com propósito e adaptabilidade
Encerrar um ciclo é mais do que revisar metas. É reinterpretar a jornada, aprender com os imprevistos e preparar-se para agir com clareza, propósito e esperança em 2026.
Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações
Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis.
Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.
#052 – Cultura organizacional para inovação
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
