Ambidestria Corporativa: características das organizações ambidestras
O conceito de ambidestria corporativa ganha cada vez mais destaque em organizações que já vêm passando por uma jornada de transformação cultural para a inovação.
Empatia organizacional: desafios e poder das relações interpessoais
A empatia organizacional só é possível com uma comunicação personalizada e eficiente. Com uma gestão de pessoas focada nas aptidões humanas e em seus contextos de vida.
Como utilizar a tecnologia para obter hábitos positivos para uma vida mais leve
Com uma rotina cada vez mais corrida, por vezes fica difícil manter hábitos positivos para deixar o corpo e a mente em ordem. Mas, por que será que isso acontece? Há culpados nessa história?
Inovação é sobre pessoas: qual o papel dos colaboradores nas empresas inovadoras
Inovação é sobre pessoas: conheça 12 habilidades de pessoas inovadoras e como elas, junto com processos desenhados, conseguem transformar as organizações.
Como a era da robótica impacta o mercado de trabalho
Muito se tem falado sobre o avanço de inovações nas empresas, como inteligência artificial e a era da robótica, e em como ambas impactam o mercado de trabalho.
Etarismo: por que uma mulher que se reinventa incomoda tanto
Mulheres têm uma capacidade incrível de se reinventar. Você com certeza deve conhecer alguma que estava infeliz na profissão e resolveu mudar de área de atuação.
A verdadeira moeda da vida: tempo, mente e liderança com propósito
Yuval Harari esteve no Brasil e trouxe uma das frases mais potentes do HSM+ 2025: “Se você não tem tempo, você é pobre. Porque a verdadeira moeda da vida é o tempo.”
Cisne Vermelho e o fim da normalidade: por que planejar como antes é o maior risco do futuro
O conceito de “Cisne Vermelho”, de Silvio Meira, revela a vulnerabilidade de mantermos o mesmo estilo de planejamento num mundo que já não cabe nas certezas do passado.
Planejamento de fim de ano: como transformar desafios em soluções e entrar em 2026 com propósito e adaptabilidade
Encerrar um ciclo é mais do que revisar metas. É reinterpretar a jornada, aprender com os imprevistos e preparar-se para agir com clareza, propósito e esperança em 2026.
Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.
#052 – Cultura organizacional para inovação
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
