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Liderança inovadora em tempos de trabalho híbrido

As novas formas de trabalho, impõe a necessidade de uma liderança inovadora que tenha a capacidade de estabelecer uma comunicação eficiente e empática com a equipe.

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

Inovação

O papel das pessoas como agentes de transformação na inovação

A inovação vai além da tecnologia! Empresas inovadoras, como Netflix, Google e Amazon já entenderam isso e estão apostando nos maiores agentes de transformação: as pessoas.
Liderança

Entenda o que é a liderança criativa e saiba como desenvolvê-la

Você sabe o que é liderança criativa? Esse modelo de gestão surgiu para atrair e engajar os talentos da nova geração, que buscam empresas estimulantes e propícias ao crescimento profissional
Inovação

10 profissões do futuro recomendadas pelo Fórum Econômico Mundial

Você já parou para pensar como será o futuro do trabalho? Em seu novo relatório, o Fórum Econômico Mundial revelou as 10 profissões que mais devem crescer até 2027.
Inovação

Como usar o Chat GPT de forma positiva para o trabalho?

Você tem medo que seu trabalho seja substituído pela inteligência artificial? No nosso novo artigo, mostramos que esse receio é comum, mas não precisa existir.
Inovação

Indicadores de Inovação: a importância de medir os resultados da sua empresa

Descubra como os indicadores de inovação podem impulsionar o sucesso empresarial em um mercado cada vez mais competitivo. Aprenda o que são, por que eles são importantes e como aplicá-los.
Inovação

Economia criativa como fator de inovação em eventos

Você certamente já ouviu falar em “economia criativa”, mas você sabe o que esse termo significa? E, mais importante, como pode alavancar os resultados do seu negócio?
Liderança

Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

Cultura Organizacional

Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
Carreira

O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
Cultura Organizacional

Como criar uma cultura de reconhecimento e celebração nas empresas

Você sabia que criar uma cultura de reconhecimento e celebração pode ser um dos maiores impulsionadores de engajamento e performance nas equipes?
Carreira

Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
Inovação

A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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