Gerações no mercado de trabalho: quais os gargalos e como se potencializam
Não é de hoje que se lê reflexões em torno dos conflitos das gerações no mercado de trabalho. De um lado estão os colaboradores, com faixas etárias distintas, e de outro as lideranças.
Ecossistema de inovação: o que é e como funciona na prática
Por meio da colaboração para a geração de novas ideias, os ecossistemas de inovação são a chave para expandir os negócios e trazem muitos benefícios para todos os envolvidos.
Antifragilidade: por que precisamos falar desta nova habilidade?
Em meio ao cenário tecnológico em constante evolução, falar sobre habilidades comportamentais tornou-se uma necessidade urgente. E uma dessas habilidades em destaque é a antifragilidade.
O que é accountability nas empresas e como colocá-la em prática
Você conhece o conceito de accountability? Essa ideia se popularizou inicialmente na gestão pública, mas dentro das empresas privadas, tem um significado um pouco diferente.
Você já parou para pensar sobre o papel do autosserviço nas empresas modernas? É comum associarmos essa prática à inovação e eficiência, mas será que essa é realmente a realidade?
A verdadeira moeda da vida: tempo, mente e liderança com propósito
Yuval Harari esteve no Brasil e trouxe uma das frases mais potentes do HSM+ 2025: “Se você não tem tempo, você é pobre. Porque a verdadeira moeda da vida é o tempo.”
Cisne Vermelho e o fim da normalidade: por que planejar como antes é o maior risco do futuro
O conceito de “Cisne Vermelho”, de Silvio Meira, revela a vulnerabilidade de mantermos o mesmo estilo de planejamento num mundo que já não cabe nas certezas do passado.
Planejamento de fim de ano: como transformar desafios em soluções e entrar em 2026 com propósito e adaptabilidade
Encerrar um ciclo é mais do que revisar metas. É reinterpretar a jornada, aprender com os imprevistos e preparar-se para agir com clareza, propósito e esperança em 2026.
Diversidade Geracional: o novo motor da inovação nas organizações
Mais do que uma pauta de inclusão, a convivência entre gerações é a chave para culturas organizacionais realmente inovadoras, adaptáveis e sustentáveis.
Neste episódio mergulhamos fundo nesse tema urgente e ainda um pouco debatido com a participação da consultora organizacional Tania Maranha. Foi uma conversa onde falamos sobre exclusão invisível, visões no recrutamento, cultura organizacional que desvaloriza a maturidade e como romper esse ciclo que penaliza quem tem mais de 50 anos.
#052 – Cultura organizacional para inovação
Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.
#051 – Planejamento estratégico ágil
Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.
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Sou Maria Augusta Orofino, especialista em liderança e cultura organizacional. Nos podcasts, compartilho tendências, reflexões e insights com linguagem acessível e estratégica. Vamos juntos enriquecer seu conteúdo e engajar sua audiência?
