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O papel das pessoas como agentes de transformação na inovação

A inovação vai além da tecnologia! Empresas inovadoras, como Netflix, Google e Amazon já entenderam isso e estão apostando nos maiores agentes de transformação: as pessoas.

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Insights e dicas por Maria Augusta Orofino.

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Como reduzir estresse com ferramentas de gestão de tempo e priorização

Confira algumas dicas para organizar a rotina: aprender a estabelecer metas, tomar decisões de forma assertiva e muito mais!
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Falta de tempo ou desorganização? Descubra e saiba como organizar o seu dia a dia

As horas parecem voar e a sensação é de que você não consegue fazer tudo aquilo que deveria? A causa de tudo isso pode estar na desorganização.
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Acabe com a procrastinação com ajuda da tecnologia

Você sabia que a tecnologia pode te ajudar a vencer a procrastinação? Conheça as ferramentas que podem aumentar sua produtividade e melhorar sua qualidade de vida.
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Diversidade e inclusão: conheça projetos que estão transformando o mercado

Diversidade e inclusão são mais do que conceitos, são fatores-chave para um mercado justo e inovador.
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Como conciliar inovação aberta e intraempreendedorismo?

Inovação aberta e intraempreendedorismo: embora pareçam conceitos opostos, eles podem se complementar e coexistir, aumentando a capacidade de inovar e a competitividade para muitas empresas.
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Ecossistema de inovação: o que é e como funciona na prática

Por meio da colaboração para a geração de novas ideias, os ecossistemas de inovação são a chave para expandir os negócios e trazem muitos benefícios para todos os envolvidos.
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Sentir, Pensar e Fazer: A urgência das conexões humanas na Era da IA

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Cultura organizacional e inovação: por que tudo começa pelas pessoas

Neste artigo, descubra por que ambientes centrados em pessoas, com propósito claro, segurança psicológica e liderança coerente, são essenciais para sustentar mudanças e gerar valor real.
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O preconceito silencioso das empresas: etarismo oculto em processos de seleção

Vamos falar com clareza sobre o etarismo velado, esse preconceito persistente que exclui profissionais maduros e experientes sob o disfarce de “perfil ideal”.
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Como criar uma cultura de reconhecimento e celebração nas empresas

Você sabia que criar uma cultura de reconhecimento e celebração pode ser um dos maiores impulsionadores de engajamento e performance nas equipes?
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Carreiras em espiral e protagonismo: o novo perfil de liderança nas empresas

O mercado ainda insiste em encaixar profissionais em caixas, mas o futuro do trabalho pede histórias vividas, não currículos perfeitos.
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A ilusão dos superlativos: por que ser o maior nem sempre é o mais importante

Neste artigo faço um convite à reflexão sobre o uso inflado da linguagem, a ilusão dos rankings e a importância de resgatar a humildade dos fatos.

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#052 – Cultura organizacional para inovação

Prepare-se para mergulhar no coração da inovação comigo, Maria Augusta Orofino, e o especialista em transformação organizacional, Igor Drudi. Neste nosso podcast, desvendamos juntos o poder da cultura organizacional como alicerce para a inovação que transforma mercados.

#051 – Planejamento estratégico ágil

Descubra como alcançar resultados extraordinários com o Planejamento Estratégico Ágil. Neste podcast com Thiago Marques exploramos as estratégias e práticas de sucesso para impulsionar seu negócio de forma ágil e eficiente, você terá a oportunidade de aprender como adaptar suas estratégias às mudanças constantes do mercado.

#050 – A importância da ancestralidade além da dimensão étnica

Este podcast com o Kaká Werá é sobre como a ancestralidade é importante não apenas em termos étnicos, mas também devido às suas implicações na identidade pessoal, conexões culturais, história familiar, conhecimento histórico, saúde e genética, preservação da cultura, construção de pontes culturais e promoção da diversidade.

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