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Como utilizar a tecnologia para obter hábitos positivos para uma vida mais leve

Com uma rotina cada vez mais corrida, por vezes fica difícil manter hábitos positivos para deixar o corpo e a mente em ordem. Mas, por que será que isso acontece? Há culpados nessa história? Ao invés de ir em busca dos algozes que determinam, de uma forma geralmente maniqueísta, uma dualidade em possíveis respostas (sim […]

Como combater o etarismo no mercado de trabalho e fomentar ambientes diversos

Como combater o etarismo, a discriminação devido à idade? O tema está em alta, especialmente em razão do etarismo que uma caloura de 45 sofreu em uma universidade no interior de São Paulo. O que essa situação nos traz à tona é a discussão em torno dos conflitos geracionais em diversos ambientes, para além do […]

Inovação é sobre pessoas: qual o papel dos colaboradores nas empresas inovadoras

O tema envolvendo tanto inovação quanto pessoas é algo que vimos conversando há muito tempo neste site. Neste artigo comentamos sobre isso “A inovação é feita de gente e não apenas de tecnologia”. Porém, para que a inovação ocorra, é necessário aprendizado e investimento de ambas as partes, tanto da organização quanto dos colaboradores. Assim, […]

Como a era da robótica impacta o mercado de trabalho

Muito se tem falado sobre o avanço de inovações nas empresas, como inteligência artificial e a era da robótica, e em como ambas impactam o mercado de trabalho. Mas o fato é que, embora ainda seja um tema bastante atual, não é de hoje que isso é abordado.  Desde meados do século XX que essas […]

Chat GPT e mercado de trabalho: quais os impactos nas profissões

Em declaração a um jornal alemão, o cofundador da Microsoft, Bill Gates, disse que inovações como o Chat GPT mudarão o mundo como conhecemos. Na visão do inventor e empresário, recursos como machine learning e inteligência artificial tornarão os processos mais eficientes, sobretudo no ambiente corporativo. Lançado em novembro de 2022 pela empresa OpenAI que, […]

Liquid Workforce: o que é e como ajuda nos processos de inovação

Nos últimos anos, em especial durante e após a pandemia de Covid-19, vimos uma grande onda transformadora. Ela avassalou a sociedade de tal forma que foi preciso, sem planejamento, mudar todos os processos então conhecidos. E o mesmo se aplicou aos negócios. Se antes era comum ver as pessoas se deslocando para trabalhar e cumprir suas […]

Gerações no mercado de trabalho: quais os gargalos e como se potencializam

Gerações

Não é de hoje que se lê e se ouve reflexões em torno dos conflitos das gerações no mercado de trabalho. De um lado estão os colaboradores, com faixas etárias distintas, e de outro as lideranças. Há as organizações onde o bom clima impera. Já em outras, relatos sobre ambientes tóxicos são uma constante, ocasionando […]

Existem limites para a inteligência artificial? Tire suas dúvidas!

Inteligencia Artificial

Provavelmente você ficou sabendo sobre o aplicativo Lensa, que bombou no Instagram: várias pessoas – talvez um grande percentual do seu networking – passou a usar a inteligência artificial para fazer fotos estilizadas e com uma pegada supermoderna.  O app em questão é o Lensa (que pode ser baixado tanto no Google Play quanto na […]

Como maximizar produtividade pessoal e profissional usando o método GTD

Método Gtd

Para administrar o tempo de maneira mais eficiente, priorizando o que é necessário ou urgente e delegando ou adiando tarefas não urgentes, o método GTD — Get Things Done é indicado como uma ferramenta para auxiliar na organização e produtividade. A metodologia para maximizar a produtividade pessoal e profissional, consiste em produzir mais e melhor, […]

Mindset digital: o que é e quais as características da liderança inovadora

mindset digital

Mais do que somente focar em tecnologia, para realizar um processo de transformação digital, é imprescindível pensar no desenvolvimento do mindset digital. Para tanto, inclui-se um planejamento bem estruturado de como inserir uma nova cultura organizacional e, por sua vez, iniciar uma transição na mentalidade dos times internos e, em primeiro lugar, da liderança. Ou […]