Liderança e senso de propósito

EMENTA

O líder inovador amplia a atuação dos seus liderados na construção de um clima organizacional pautado pela ética, empatia e compaixão, visando uma atuação responsável tanto dentro da empresa como no ambiente em que está inserida, comprometida na construção de um mundo mais sustentável, com uma noção profunda de responsabilidade social em todos os níveis organizacionais.

Paralelo a isso, a coerência entre propósito individual, da organização e do coletivo estão plenamente alinhados com o bem comum e o bem estar de futuras gerações, promovendo interações entre todos os stakeholders. Neste novo contexto, deve existir um alinhamento entre o que é dito, escrito e falado e consequentemente um comprometimento de todos os envolvidos para ampliar o senso de propósito.