Certamente, a transformação digital acelerada tem impactado de diferentes formas os negócios de diversos segmentos. E não é de hoje. As consequências vão desde as mais palpáveis, como as ferramentas tecnológicas, até as mais decisivas e elementares, como o próprio posicionamento estratégico. Se, antes, nos deparávamos com conceitos e modelos tradicionais de estratégia, hoje já […]
https://i0.wp.com/www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2020/12/modelos-inovadores.png?fit=885%2C448&ssl=1448885Maria Augusta Orofinohttps://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2015/08/logo-guta.pngMaria Augusta Orofino2020-12-02 18:00:462020-12-02 18:00:46Novos modelos de negócio e a estratégia do ponto, linha e plano
Não há uma ciência perfeita por trás da liderança. Por mais que possa parecer tentador se ater a apenas um conceito, a verdade é que a busca por conhecimento e a superação de desafios são o que mantém os líderes vivos. Afinal, se a inovação é o caminho, a resposta não estará em permanecer com […]
https://i2.wp.com/www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2020/11/BANNER-checklist.png?fit=1601%2C807&ssl=18071601Maria Augusta Orofinohttps://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2015/08/logo-guta.pngMaria Augusta Orofino2020-11-24 19:47:392020-11-25 10:21:40Pesquisa aponta os principais desafios da liderança para 2021
Não há dúvidas, um dos efeitos positivos da crise do coronavírus foi acelerar processos de transformação digital que já estavam ocorrendo ou tirá-los do papel. E, para algo assim acontecer, é preciso que haja um esforço coletivo e mudanças em diferentes patamares, adicionando ainda uma velocidade que muitos não estavam acostumados. Para fazer todos remarem […]
https://i0.wp.com/www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2020/11/post.png?fit=884%2C448&ssl=1448884Maria Augusta Orofinohttps://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2015/08/logo-guta.pngMaria Augusta Orofino2020-11-18 07:31:002020-11-18 07:31:00Como é o novo líder ágil no contexto pós-normal
A pandemia do coronavírus fez com que as empresas precisassem repensar diversos pontos que sustentavam seus negócios. Diante dos bloqueios, do distanciamento e de outras normas que alteraram o que, até então, era rotineiro, muitas delas precisaram fechar fisicamente suas portas e lidar com as novas prioridades e contexto dos seus consumidores. Essencialmente, o mundo […]
https://i2.wp.com/www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2020/11/negocios-inovadores.png?fit=884%2C448&ssl=1448884Maria Augusta Orofinohttps://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2015/08/logo-guta.pngMaria Augusta Orofino2020-11-11 10:25:572020-11-11 10:29:49Quais são os modelos de negócios inovadores que surgiram na pandemia
O alcance das mudanças ocasionadas pela transformação digital nas organizações somente aumentará. De acordo com o artigo “The changes covid-19 is forcing on to business”, do The Economist, ao buscar respostas para a crise do coronavírus, muitas empresas e líderes perceberam que a Tecnologia da Informação tinha muito mais a oferecer do que eles imaginavam […]
https://i0.wp.com/www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2020/11/transformacao-digital.png?fit=886%2C448&ssl=1448886Maria Augusta Orofinohttps://www.mariaaugusta.com.br/wp-content/uploads/2015/08/logo-guta.pngMaria Augusta Orofino2020-11-04 11:25:332020-11-04 11:25:33Como a transformação digital nas organizações mudou a maneira como trabalhamos
Novos modelos de negócio e a estratégia do ponto, linha e plano
/0 Comentários/em Estratégia, Inovação, Liderança, Modelos de Negócios Inovadores, Transformação Digital /por Maria Augusta OrofinoCertamente, a transformação digital acelerada tem impactado de diferentes formas os negócios de diversos segmentos. E não é de hoje. As consequências vão desde as mais palpáveis, como as ferramentas tecnológicas, até as mais decisivas e elementares, como o próprio posicionamento estratégico. Se, antes, nos deparávamos com conceitos e modelos tradicionais de estratégia, hoje já […]
Pesquisa aponta os principais desafios da liderança para 2021
/0 Comentários/em Inovação, Liderança, Organizações Exponenciais /por Maria Augusta OrofinoNão há uma ciência perfeita por trás da liderança. Por mais que possa parecer tentador se ater a apenas um conceito, a verdade é que a busca por conhecimento e a superação de desafios são o que mantém os líderes vivos. Afinal, se a inovação é o caminho, a resposta não estará em permanecer com […]
Como é o novo líder ágil no contexto pós-normal
/0 Comentários/em Futuro do Trabalho, Liderança, Mindset colaborativo /por Maria Augusta OrofinoNão há dúvidas, um dos efeitos positivos da crise do coronavírus foi acelerar processos de transformação digital que já estavam ocorrendo ou tirá-los do papel. E, para algo assim acontecer, é preciso que haja um esforço coletivo e mudanças em diferentes patamares, adicionando ainda uma velocidade que muitos não estavam acostumados. Para fazer todos remarem […]
Quais são os modelos de negócios inovadores que surgiram na pandemia
/0 Comentários/em Inovação, Modelos de Negócios Inovadores, Organizações Exponenciais, Proposta de Valor, Transformação Digital /por Maria Augusta OrofinoA pandemia do coronavírus fez com que as empresas precisassem repensar diversos pontos que sustentavam seus negócios. Diante dos bloqueios, do distanciamento e de outras normas que alteraram o que, até então, era rotineiro, muitas delas precisaram fechar fisicamente suas portas e lidar com as novas prioridades e contexto dos seus consumidores. Essencialmente, o mundo […]
Como a transformação digital nas organizações mudou a maneira como trabalhamos
/0 Comentários/em Futuro do Trabalho, Liderança, Transformação Digital /por Maria Augusta OrofinoO alcance das mudanças ocasionadas pela transformação digital nas organizações somente aumentará. De acordo com o artigo “The changes covid-19 is forcing on to business”, do The Economist, ao buscar respostas para a crise do coronavírus, muitas empresas e líderes perceberam que a Tecnologia da Informação tinha muito mais a oferecer do que eles imaginavam […]